L'Institut brésilien de géographie et de statistique (IBGE) a ouvert un processus processus de sélection très simple pour les nouveaux agents recenseurs et aussi pour les agents recenseurs pour le Recensement démographique de 2022. Il y a un total de 8 231 postes vacants aux niveaux fondamental et supérieur. Découvrez comment vous pouvez postuler.
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Répartition des postes vacants
Il a été déterminé que 7 795 postes vacants seront attribués aux agents recenseurs, où un niveau fondamental complet est requis et une rémunération est offerte en fonction de la productivité de l'étudiant.
Ils seront destinés à agents recenseurs municipaux et superviseurs 436 opportunités, où un niveau secondaire complet est requis. Les salaires seront de 2 100 R$ pour les agents recenseurs municipaux et de 1 800 R$ pour les agents recenseurs superviseurs.
L'objectif principal du recenseur est d'interroger les résidents lors de la collecte d'informations. La rémunération étant basée sur la production, il peut s'agir d'un revenu variable, car il évolue en fonction de la temps que l'enquêteur consacrera au travail et aussi avec le degré de difficulté à approcher le domiciles.
L'agent recenseur municipal gérera le travail du point de collecte tandis que l'agent recenseur superviseur, qui est subordonné à municipale, sa fonction principale est de guider les agents recenseurs pendant la période où ils effectuent des travaux dans la champ.
Les opportunités pour les fonctions d'agent recenseur communal et d'agent recenseur superviseur feront l'objet d'une seule candidature. Les candidats qui obtiendront un classement supérieur au moment du concours se verront offrir un poste d'agent recenseur municipal. Pour les autres candidats, les chances seront assurées dans les catégories d'agent recenseur superviseur et selon l'ordre de classement.
journée de travail
Celle de ceux qui seront recenseurs est d'au moins 25 heures par semaine. La durée prévue du contrat peut aller jusqu'à trois mois, mais elle peut être prolongée. Cela dépendra de l'occasion.
Comme la rémunération se fera par production, elle sera calculée par secteur de recensement à travers un taux qui a été fixé et qui est connu à l'avance par les unités enquêtées, c'est-à-dire les ménages urbains ou rural. Le type de questionnaire utilisé sera également valable. En d'autres termes, si la base ou l'échantillon a été appliqué; le nombre de personnes inscrites; enregistrement dans le contrôle de la collecte de données et d'autres questions.
Parlant maintenant un peu des agents recenseurs et surveillants communaux, signalons que la journée de travail est d'environ 40 heures par semaine, qui seront divisées en huit heures par jour. La durée prévue du contrat pour l'une ou l'autre des deux fonctions peut aller jusqu'à cinq mois. La bonne nouvelle est que celui-ci peut également être prolongé.
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