Catho est un site qui peut être utilisé par deux publics: les personnes à la recherche d'un emploi et les entreprises qui chercher nouveaux employés. Elle a récemment réalisé une enquête qui a souligné que, plus précisément sur la période 2017 et 2021, l'augmentation moyenne des salaires des les professionnels qui parlent une deuxième langue en plus de leur langue maternelle ont connu une croissance très expressive, atteignant 45 % quelle que soit la langue bureau.
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Il est également possible de percevoir du résultat de l'enquête que le professionnel qui maîtrise l'anglais a déjà un salaire moyen supérieur de 83 % à celui d'un autre qui occupe le même poste, mais n'a pas le aisance.
La mondialisation impacte les entreprises
Une autre information importante a également été extraite de l'étude.
L'avancée de la mondialisation dans les affaires à l'ère numérique, du moins en ce qui concerne les entreprises ayant des activités nationales, a permis aux professionnels capables de parler anglais d'être davantage valorisés. Le travailleur qui est capable de communiquer dans une autre langue peut, par exemple, communiquer avec d'autres équipes qui sont des représentants de la même entreprise à l'étranger.
Il devient également possible de négocier avec des clients ou des fournisseurs étrangers, sans compter que vous pouvez utiliser la langue pour rechercher un autre marché en dehors du Brésil.
Dans l'enquête de Catho, il a été indiqué qu'environ 4 724 postes vacants disponibles affichaient l'anglais comme l'une des exigences obligatoires pour l'embauche. De plus, lors des tests appliqués par la plateforme, 34 931 personnes ont été classées en anglais de base, soit environ 33 %; 40 499 – soit 38 % – ont atteint le niveau intermédiaire et 31 229 candidats, soit 29 %, font partie du groupe d'anglais avancé.
« La langue anglaise est devenue quelque chose de fondamental pour les professionnels qui veulent avoir une carrière réussie. Il ne s'agit plus seulement d'être un différentiel dans le cursus, mais une compétence nécessaire pour pouvoir mener à bien un projet professionnel dans quasiment tous les domaines d'activité. Les gens ne peuvent plus penser à évoluer professionnellement sans maîtriser la langue », a déclaré Marcos Noll Barboza, PDG de Cultura Inglesa.
Et rien de tout cela n'est par hasard. L'apprentissage d'une autre langue a été répertorié comme l'une des plus hautes priorités dans le domaine professionnel pour le peuple brésilien en cette période post-pandémique. Toujours sur la base de l'étude publiée, l'un des principaux objectifs de la population brésilienne cette année est de rechercher de nouvelles connaissances. L'un d'eux apprend l'anglais, dans le but de faire un échange dans un pays anglophone.
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