Face à la pandémie de ces dernières années, le travail virtuel s'est imposé comme une alternative incontournable pour faire fonctionner la société. Dans ce contexte, le télétravail et les modalités hybrides, qui combinent travail en présentiel et travail virtuel, ont gagné de la place sur le marché.
Selon une enquête menée par une société américaine de logiciels auprès de plus de 130 000 travailleurs, il y a eu une augmentation du régime de travail le week-end. Selon l'étude, la charge de travail au cours de cette période a augmenté de 5 %, avec des moyennes dépassant 6 heures de travail par jour.
voir plus
Le directeur refuse une candidate après l'avoir jugée "trop …
La recherche révèle que la génération Z est la plus stressée et la plus déprimée du…
Augmente le volume de travail pendant les week-ends
Avec la popularisation des horaires de travail hybrides, plusieurs paradigmes se sont transformés. En raison des licenciements massifs, de nombreux travailleurs ont assumé des fonctions qui étaient auparavant partagées entre trois personnes, mais qui sont désormais exercées par une seule personne.
Une enquête menée par la société américaine ActivTrak a analysé plus de 175 millions d'heures de travail d'environ 134 000 travailleurs utilisant leur logiciel de productivité. Selon les données, totalement anonymes, la charge de travail le week-end, samedi et dimanche, a augmenté d'environ 5 %, atteignant 6,6 heures.
Un rapport montre une augmentation du temps de travail quotidien
L'enquête réalisée par l'entreprise révèle également que la journée de travail quotidienne était de 10 heures et 9 minutes en l'an 2022, par rapport à la moyenne standard des entreprises, qui est de 8 heures.
En outre, le rapport a également montré que les secteurs de la technologie et des médias numériques avaient une augmentation d'environ 25 % du nombre d'heures travaillées uniquement le week-end, si on le compare à l'année 2021.
Les raisons de ces augmentations sont la réduction du nombre d'employés, qui impose un fardeau aux autres employés. Une autre raison est la flexibilité offerte par le travail à distance, qui permet de répondre aux demandes le week-end.
Dans une interview, Gabriela Mauch, vice-présidente du Productivity Lab d'ActivTrak, a déclaré: « De plus, comme les gens sont plus à l'aise avec la flexibilité, il est acceptable de se déconnecter à 15 heures le vendredi et de gérer le travail pendant le week-end semaine.
