Ce mercredi (26), des milliers d'employés de la amazone des États-Unis, du Canada et du Costa Rica ont reçu une note signée par le PDG d'Amazon Web Services (AWS), Adam Selipsky, et la responsable des ressources humaines, Beth Galetti.
Le document évoque un plan de licenciement qui laissera au chômage plus de 9 000 salariés dans les secteurs du Cloud Computing et des Ressources Humaines, principalement.
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À un moment de l'annonce fatidique, Adam Selipsky regrette la situation. "C'est une journée difficile dans notre organisation", a déclaré l'exécutif.
Le mémorandum fait partie d'un plan de licenciement qui avait déjà été annoncé par l'entreprise auparavant. Cependant, il semble que les employés qui l'ont reçu maintenant n'imaginaient pas qu'ils seraient licenciés.
Adam Selipsky a exprimé sa solidarité avec le sort des employés concernés. "Je suis pleinement conscient de l'impact sur toutes les personnes et familles touchées [par les licenciements]", a-t-il déclaré.
"Nous travaillons dur pour traiter toutes les personnes touchées avec respect et fournir de multiples ressources et points de contact pour aider à cette transition", a poursuivi Selipsky.
"Cela comprend également des packages comprenant une indemnité de départ, des prestations d'assurance maladie transitoires et une aide au placement externe", a promis le PDG.
Avant de finaliser le mémo, le patron d'AWS a remercié les anciens collaborateurs. « À ceux à qui nous disons au revoir aujourd'hui, merci pour tout ce que vous avez fait pour cette entreprise et pour nos clients. Je suis vraiment reconnaissant », a déclaré Adam.
Raisons des licenciements collectifs
A un moment du mémorandum envoyé aux salariés licenciés ce mercredi, Adam Selipsky a informé que les licenciements ont été causés par une restructuration au sein du secteur des services Web de l'entreprise. Amazone.
Il y a près d'une semaine, Amazon avait déjà licencié des employés d'autres secteurs. Selon des sources internes, les licenciements sont venus d'une réduction des ressources annoncée par le PDG général de l'entreprise, Andy Jassy.
Toujours selon ces informations, les coupes dans les dépenses auraient été motivées par un ralentissement de la collecte des revenus par les entreprise, en particulier dans les divisions qui s'occupent d'offrir des produits et services pour Internet, comme c'est le cas d'Amazon Web Services.
Avant les coupes annoncées par Adam Selipsky, Amazon avait déjà licencié environ 18 000 employés. Avec les nouveaux licenciements, il y a déjà plus de 27 000 personnes au chômage dans l'entreprise rien qu'en 2023.
De plus, Amazon a également réduit les nouvelles embauches et stoppé l'avancement des projets lancés dans le passé.
Diplômée en histoire et technologie des ressources humaines. Passionné d'écriture, il vit aujourd'hui le rêve d'agir professionnellement en tant que rédacteur de contenu pour le Web, écrivant des articles dans différentes niches et différents formats.