Les licenciements massifs ou les licenciements ne se limitent pas aux géants de la technologie. Les licenciements en McDonalds et fermeture temporaire de bureaux font partie des plans de restructuration d'entreprise de la chaîne de restauration rapide la plus célèbre de la planète. Selon les informations publiées par le Wall Street Journal, la fermeture du McDonald's aux États-Unis doit prendre des décisions concernant le licenciement des travailleurs du entreprise.
Des licenciements chez McDonald's étaient attendus
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En janvier de cette année, le PDG de McDonald's, Chris Kempczinski, avait déjà anticipé les plans de l'entreprise, qui prévoyaient de licencier des employés comme moyen de restructurer l'entreprise.
Tout comme les entreprises technologiques, McDonald's communiquera le licenciement des employés par e-mail et tous ceux qui sont licenciés recevront l'avis de licenciement.
Pour protéger la vie privée des employés licenciés, McDonald's a fermé ses bureaux aux États-Unis de lundi à mercredi, dans le but de joindre la mesure aux vacances de Pâques.
En plus des fermetures de bureaux, la direction de McDonald's a également ordonné l'annulation de réunions avec des fournisseurs et d'autres personnes extérieures à l'entreprise.
Selon Kempczinski, dans un communiqué publié en janvier, les licenciements ne visent pas à réduire les coûts, comme cela se produit dans d'autres secteurs, comme les technologies de l'information.
Pour le PDG de McDonald's, il est nécessaire de permettre l'innovation et l'efficacité de l'entreprise. Pour cela, certaines initiatives seront interrompues, entraînant le licenciement de salariés.
La chaîne de restauration rapide est considérée comme l'une des plus connues au monde et emploie plus de 150 000 travailleurs, répartis entre restaurants et bureaux. On estime que 45 000 personnes travaillent aux États-Unis.
McDonald's se joint à d'autres entreprises pour licencier des travailleurs
La pandémie de COVID-19 a stimulé l'embauche de personnel dans différents secteurs, comme celui des technologies de l'information. Cependant, pour ajuster la demande, à partir de 2021, différentes entreprises ont commencé des licenciements massifs, comme amazone, Google et Meta.
Au Brésil, la semaine dernière a été marquée par la démission de journalistes, rédacteurs et producteurs de Globo, également comme une stratégie de maîtrise des coûts et des ajustements de personnel compte tenu des nouvelles exigences de la Marché.
