Demander une augmentation de salaire n'est pas une tâche facile pour les employés, même s'ils le sont à juste titre. Une équipe de amazone, mécontent du salaire, a décidé de demander une augmentation. La vérité est que personne n'aurait pu s'attendre à ce que la réaction de l'entreprise soit comme ça.
Sur TikTok, une vidéo montre que les employés de l'entreprise milliardaire étaient dans l'entrepôt et ont reçu une surprise. Au lieu de trouver les chefs d'équipe pour recevoir l'augmentation, ils ont été confrontés à une certaine quantité de nourriture pour compenser le travail. Ils ont eu des sandwichs au fromage grillé au lieu d'un meilleur salaire.
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Les employés d'Amazon reçoivent des sandwichs grillés
La vidéo a duré 20 secondes et un employé a décidé de la filmer, avec le titre de la publication montrant l'indignation: "Amazon, on peut faire mieux". La situation s'est produite lorsqu'ils ont demandé l'augmentation et il semble que ce soit la réponse de l'entreprise concernant le service offert.
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♬ Sandwich au fromage grillé Obama – Oreo
La publication montre plusieurs employés de l'entreprise faisant la queue tandis que d'autres personnes distribuent des assiettes en papier et du fromage grillé sur du pain. En plus de ne pas être ce à quoi ils s'attendaient, de nombreux utilisateurs ont même commenté que le sandwich n'avait pas l'air bien, accusant Amazon de ne pas faire le moins pour la satisfaction des employés.
« Employé: puis-je gagner un salaire décent pour pouvoir subvenir aux besoins de ma famille et payer mes factures? Employeur: livrer le fromage grillé », a commenté un internaute sur la vidéo postée sur TikTok.
Autres manifestations
Les travailleurs de l'entreprise ont déjà organisé des manifestations pour exiger de meilleurs salaires. En 2022, trois entrepôts Amazon ont enregistré des manifestations exigeant un service de qualité et demandaient une augmentation de 3 $ de l'heure. Le taux horaire passerait de 15,75 $ US à 17,25 $ US, tel que demandé.
Beaucoup d'entre eux ont déclaré travailler dans l'entreprise depuis plus d'un an et recevoir le même montant, car ils reçoivent du travail supplémentaire et ne sont pas récompensés pour cela.
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