De plus en plus, les grands hommes d'affaires et les propriétaires d'entreprises réfléchissent à des moyens de fidéliser leurs employés afin qu'ils se rendent compte qu'ils font partie du projet. Dans de nombreux cas, des récompenses et des décorations sont utilisées, comme le Apple Award, décerné aux employés qui terminent dix ans dans l'entreprise.
C'est un rare « hommage » souhaité par les salariés.
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Détails sur le prix
Le prix lui-même est similaire aux plaques que les youtubeurs gagnent lorsqu'ils atteignent l'objectif de 100 000 abonnés sur leurs chaînes ou 1 million d'abonnés. Dans ce cas, il s'agit d'un bloc carré d'aluminium recyclé série 6000. En fait, c'est le type d'aluminium qu'Apple utilise pour concevoir tous ses appareils, comme le célèbre iPhone.
Au milieu du trophée, on retrouve le logo populaire de l'entreprise, qui est la pomme croquée, mais dans un effet ultra-réfléchissant qui rend la pièce encore plus belle. Avec le prix, vous recevez également une lettre du PDG de l'entreprise, l'homme d'affaires Tim Cook, dans laquelle il vous remercie pour les années passées à fournir un service de qualité.
En outre, il convient de souligner qu'il ne s'agit pas d'une nouvelle initiative. En fait, décerner des récompenses à ceux qui complètent dix ans avec l'entreprise est déjà une tradition. Auparavant, un prix similaire était décerné, mais il était fabriqué à partir de méthacrylate.
L'ajustement de la conception a été fait pour que le trophée ressemble davantage aux produits de l'entreprise.
L'importance de valoriser les employés
Les entreprises ont pris conscience de la valeur d'un employé excellent et qualifié, puisque ce sont elles qui parviennent à maintenir la production et la qualité des produits. Par conséquent, plusieurs initiatives sont actuellement en cours pour que tant de travail soit récompensé.
Ces outils de reconnaissance vont de la photo d'un employé du mois à des récompenses en espèces et en matériel. Dans le cas d'Apple, le prix est devenu une « cible » pour de nombreux employés qui souhaitent réaliser cette collaboration à long terme parce qu'ils croient au service qu'ils offrent aux consommateurs.
Bien sûr, comme nous l'avons mentionné, c'est encore assez rare. Pas étonnant que le désir de l'avoir semble ne faire qu'augmenter.
