Le point facultatif est le décret pris par les gouvernements qui consiste à renoncer à l'obligation de faire fonctionner leurs organes les jours de certaines dates commémoratives.
Normalement, ce décret est valable pour les employés des administrations municipales, étatiques et fédérales, mais les entreprises privées peuvent également adopter cette mesure. Chaque sphère de gouvernement est chargée d'édicter les points facultatifs relatifs aux organes qui composent l'administration publique locale.
Ainsi, en ce qui concerne les entreprises privées, il n'y a pas d'empêchement de travailler les jours où le point facultatif est édicté par le gouvernement. Ainsi, le l'employeur n'a aucune obligation de libérer les employés de la prestation de services et c'est à lui de décider d'accepter ou non le point facultatif.
Dans cette situation, le point facultatif peut également être convenu entre l'employeur et les employés, par exemple, une journée de travail peut ne comporter qu'un travail à temps partiel.
Différence entre point facultatif et jour férié
De nombreux entrepreneurs et travailleurs font encore une certaine confusion entre les concepts de vacances et de temps facultatif. Et les deux peuvent aussi avoir des fonctions conjointes, mais ils ont quand même leurs différences.
O Point facultatif est celui dans lequel l'employeur peut décider d'accorder ou non un jour de congé à ses salariés. déjà le vacances c'est une date décrétée et officialisée dans les calendriers national, étatique et municipal, rendant obligatoire la révocation du service ces jours-là.
Dans certaines situations, la loi autorise le travail les jours fériés et dans ces cas, les employés doivent recevoir un double paiement, tel que déterminé par la Consolidation des lois du travail (CLT).
Au Brésil, la question du travail pendant les jours fériés est réglementée par la CLT et par la loi n° 605 du 5 janvier 1949.
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Quels sont les principaux points optionnels et vacances au Brésil ?
Chaque année, les gouvernements publient au Journal officiel les dates des jours fériés respectifs et les points facultatifs.
Vacances
- Rendez-vous universel (1er janvier)
- Passion du Christ (vendredi avant Pâques)
- Tiradentes (21 avril)
- Journée mondiale du travail (1er mai)
- Indépendance du Brésil (7 septembre)
- Notre-Dame Aparecida (12 octobre)
- Décédé (2 novembre)
- Proclamation de la République (15 novembre)
- Noël (25 décembre)
Points optionnels
- Carnaval (lundi et mardi)
- Mercredi des Cendres (point facultatif jusqu'à 14h)
- corpus Christi
- Journée de la fonction publique (28 octobre).
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