Nexus signifie union, connexion, lien. C'est un nom masculin qui nomme ce qui a jointure, adhérence, connexion.
avoir un lien c'est avoir de la cohérence, avoir une connexion harmonieuse entre les idées, les situations et les événements. C'est avoir de la rationalité, c'est-à-dire se servir de la raison.
parler avec nexus c'est parler d'une manière bien ordonnée, c'est parler avec sens, avec connexion et logique, c'est avoir une consonance dans ce que vous voulez exprimer.
l'absence de lien ou la logique peut représenter un paradoxe, c'est-à-dire une opinion contraire au commun. Par example: "Plus nous donnons, plus nous recevons." « La meilleure improvisation est celle qui est la mieux préparée ».
Aucun lien ou lien zéro sont des expressions utilisées pour indiquer que quelque chose n'a pas de sens, qu'il est présenté sans logique, sans cohérence.
Lien de causalité
Le lien occasionnel est une expression utilisée dans le domaine juridique, où la cause est liée au résultat. C'est le rapport entre la conduite de l'agent et le résultat qu'il produit. Examiner le lien de causalité, c'est découvrir quels comportements positifs ou négatifs ont donné lieu au résultat prévu par la loi. S'il n'y a pas de "conditio sine qua non", il n'y a pas de lien de causalité.
Lien technique épidémiologique
Le lien technique épidémiologique (NET) est un méthodologie qui consiste à identifier les accidents ou les maladies liés à la pratique d'une certaine activité exercée par le travailleur. L'utilisation de la méthodologie NET permet de caractériser si la maladie contractée par le travailleur est directement liée à l'accident du travail.
Du croisement d'informations, dès la détection d'une corrélation statistique entre la maladie ou l'accident subi par le travailleur et le secteur d'activité situation économique dans laquelle il est inclus, la méthodologie indique automatiquement que le travailleur sera inclus dans l'indemnité d'accident et non dans l'indemnité sécurité sociale normale.
En adoptant le Nexus Technique Épidémiologique l'entreprise pourra prouver que les accidents et maladies du travail n'ont pas été causés par l'activité exercée par le travailleur, par conséquent, l'obligation de preuve devient l'employeur et non plus l'employé. Jusqu'à l'entrée en vigueur de la méthodologie, en cas d'accident ou de maladie, le travailleur ou l'INSS, étaient chargés de prouver que les maladies avaient été causées par l'activité alors effectué.