coentreprise est une expression d'origine anglaise, ce qui signifie union de deux ou plusieurs sociétés existant pour démarrer ou réaliser une activité économique commune, pendant un certain temps et visant, entre autres, le profit.
Les entreprises qui adhèrent sont indépendantes juridiquement et en train de créer le coentreprise ils peuvent définir s'ils souhaitent créer une nouvelle société ou constituer une association (consortiums d'entreprises).
Cette alliance engage les entreprises concernées à partager la gestion, les bénéfices, les risques et les pertes. Pour constituer un coentreprise, il est nécessaire de franchir plusieurs étapes et d'établir les objectifs, la structure et sa forme.
Les motivations des entreprises à établir un coentreprise: permet aux parties concernées de bénéficier de la savoir-faire, réussir à surmonter les obstacles sur un nouveau marché; bénéficier des nouvelles technologies; étudier et développer les activités qu'ils ont en commun; concurrencer plus efficacement et élargir les marchés dans une perspective d'internationalisation.
Il existe deux types de coentreprises: coentreprise contractuel (non corporatif), dans laquelle il n'y a pas de constitution de nouvelle société (elle n'a pas de personnalité juridique); et coentreprise sociale, ce qui implique la création d'une nouvelle société dotée de sa propre personnalité juridique.
Parmi les différentes entreprises qui ont fait coentreprise au Brésil, nous avons pour exemple la société BRF - Brasil Foods (entreprise de produits alimentaires) qui a rejoint en 2012 la société chinoise DCH - Dah Chong Hong Holdings Limited avec pour objectif de distribuer des produits alimentaires frais et transformés sur le marché chinois et de développer la marque Sadia en Chine. Chine.
Avantages et inconvénients de la coentreprise
L'un des principaux avantages de coentreprise est que les entreprises impliquées partagent les risques et les coûts des projets, ce qui est essentiel étant donné que nombre de ces projets nécessitent un investissement important dans la phase initiale. en plus coentreprise offre la possibilité à différentes entreprises d'apprendre les unes des autres, de surmonter les défis de manière plus efficace et d'être plus compétitives sur le marché.
Cependant, le coentreprise peut représenter un plus grand risque d'échec des objectifs, car la dynamique de travail entre deux entreprises distinct est toujours plus compliqué, et l'entreprise la moins compétente peut être un obstacle au succès de la projet. Dans le cadre de coentreprise, démarrer et gérer les projets demande beaucoup plus de temps et le processus de prise de décision devient moins flexible, car il est nécessaire de gérer les idées et les souhaits des deux (ou plusieurs) entreprises.