Qui a créé le FGTS ?

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O Fonds de garantie du temps et du service (FGTS)), est entré en vigueur le 1er janvier 1967 et a été conçu par Roberto Campos, ministre du Plan, dans le gouvernement du maréchal Castello Branco Campos. Ceci encore dans le Dictature militaire.

Pour mettre en pratique, deux articles de la Codification des lois du travail (CLT) ne sont plus valables. L'une était l'indemnité d'un mois de salaire par année de travail en cas de licenciement abusif et la seconde était la stabilité du travailleur dans un emploi qui travaillait depuis au moins dix ans.

Plusieurs arguments ont été présentés à la population pour la convaincre que la FGTS était une bonne idée. Ils revendiquent une stabilité pour le salarié, principalement en raison de la possibilité de toucher un fonds même si le licenciement était sans juste motif.

Indice

  • Qu'est-ce que FGTS ?
  • Qui a droit au FGTS ?
  • FGTS inactif x actif
  • Retraits FGTS

Qu'est-ce que FGTS ?

La FGTS a été créée en pensant aux travailleurs licenciés sans motif valable. Pour cela, un compte Caixa, au nom de chaque salarié, doit être créé lié au contrat de travail.

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Puis, au début de chaque mois, les employeurs déposent sur ce compte le montant correspondant à 8 % du salaire des salariés. Le total de ces sommes déposées mensuellement appartient aux travailleurs et constitue donc le FGTS.

Qui a droit au FGTS ?

Il est important de savoir que le FGTS ne peut pas être déduit du salaire, car il s'agit d'un obligation de l'employeur. Les travailleurs ayant droit au FGTS sont :

  • Travailleurs ruraux;
  • Intérimaires;
  • Travailleurs intermittents;
  • Travailleurs individuels ;
  • Travailleurs selliers;
  • Athlètes professionnels ;
  • Gouvernante;
  • L'administrateur non salarié peut également être assimilé aux autres travailleurs sous le régime FGTS.
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FGTS inactif x actif

le retrait de FGTS inactif c'était une mesure gouvernementale pour stimuler l'économie du pays. Ceci avec des comptes liés jusqu'au 31 décembre 2015.

A partir du moment où l'employé démissionne ou est licencié pour juste cause, le compte devient inactif, mais porte toujours le nom de l'employé et rapporte des intérêts.

Ainsi, les travailleurs qui ont démissionné ou qui ont été licenciés pour un motif valable et qui n'ont pas pu se retirer auparavant, ont eu la droit de rétractation FGTS.

Des cas peuvent apparaître où le compte apparaît avec le FGTS actif. Cela se produit parce que l'employeur n'a pas contacté Caixa pour enregistrer la fin de la relation de travail.

Pour résoudre ce problème, il est nécessaire de se rendre dans une agence Caixa et de présenter la cessation d'emploi entre l'entreprise et le travailleur, en plus de la baisse de la carte de travail.

Retraits FGTS

En 2017, le gouvernement Temer a annoncé que ceux qui ont été licenciés ou démissionnés pour un motif valable jusqu'au 31 décembre 2015, auraient le droit de retirer le FGTS inactif. C'était une nouveauté, car ce retrait ne pouvait être effectué que 3 ans après le licenciement.

C'est-à-dire que ceux qui étaient employés et ceux qui avaient plusieurs comptes inactifs auraient le droit de se retirer du FGTS inactif en 2015. Les retraits ont commencé le 10 mars 2017 et ont duré jusqu'au 14 juillet 2017.

Le gouvernement de Jair Bolsonaro a également annoncé le processus de retrait du FGTS en 2019. Mais cette fois, FGTS actif et inactif. Ceux qui retirent l'argent ont toujours le droit de retirer le FGTS en cas de licenciement abusif.

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