Sukupuolten epätasa-arvo on a sosiaalinen ilmiö sosiologia tutkii, mitä tapahtuu, kun toiseen henkilöön kohdistuu syrjintää ja / tai ennakkoluuloja sukupuolen (naisen tai miehen) takia.
Tätä syrjintää havaitaan lähinnä ammatillisen alan suhteen (naispuoliset, joiden palkat ovat pienemmät kuin miespuoliset; molemmat käyttävät samaa tehtävää).
Syrjintää esiintyy myös silloin, kun syntyy perhehierarkioita (naiset, jotka ovat alisteisia miespuoliselle jäsenelle), erityisesti kotitehtävien suhteen.
Joillekin kansainvälisille instituutioille sukupuolten epätasa-arvon torjunta liittyy suoraan ihmisoikeudet.
Näiden instituutioiden mielestä on välttämätöntä taata, että kaikilla kansalaisilla on samat kansalaisoikeudet ja poliittiset oikeudet rodusta, sosiaalisesta asemasta tai sukupuolesta riippumatta.
Sukupuolikonsepti
Huolimatta siitä, että yhteiskunnan keskustelu on yhä enemmän, sukupuolen käsite aiheuttaa edelleen monia epäilyjä.
Esimerkiksi sukupuolen ja sukupuolen käsitteiden välillä on yleistä sekaannusta.
Mikä on sukupuoli?
Perinteisen käsitteen mukaan sana sukupuoli voidaan määritellä synonyymiksi sanalle sukupuoli, toisin sanoen myös naispuolinen henkilö on nainen.
Itse asiassa se on sosiaalinen käsite, joka osoittaa tiettyyn sukupuoleen liittyvät kulttuuriset ja sosiaaliset näkökohdat.
On tärkeää mainita, että kunkin suvun erityispiirteet eivät ole kivisiä. Ne voivat vaihdella esimerkiksi tietyn kulttuurisen todellisuuden mukaan.
Joitakin tapoja ja tapoja voidaan pitää ominaisina tietylle sukupuolelle yhdessä paikassa ja toiselle sukupuolelle eri paikassa.
Esimerkki tästä on hameen käyttö, joka on useimmissa maissa ominaista naispuoliselle sukupuolelle, mutta joka esimerkiksi Skotlannissa on myös osa miesten todellisuutta.
Toisin sanoen, emme voi sanoa, että hameen käyttäminen on naispuolisen sukupuolen yksinoikeus.
Toinen merkityksellinen tekijä sukupuolen käsitteen suhteen on sukupuoli-identiteetti yksilön.
tietää enemmän sukupuoli.
Mikä on sukupuoli-identiteetti?
Sukupuoli-identiteetti on tapa, jolla yksilö identifioituu sukupuoleen, johon hän biologisesti kuuluu, ja saattaa olla tai ei välttämättä tämän biologisen tekijän mukaista.
Esimerkiksi naispuolisen biologisen sukupuolen kanssa syntynyt henkilö ei välttämättä tunne olonsa mukavaksi sosiaalisesti ja samastua enemmän miespuoliseen sukupuoleen ja päättää siten elää tämän mukaisesti henkilöllisyystodistus.
Voimme sanoa, että sukupuoli määrittelee yksilön seksuaalisen identiteetin.
tietää enemmän sukupuoli-identiteetti.
Mikä on seksi?
Yksilön sukupuoli liittyy biologiseen ulottuvuuteen, eli se määrittelee sukupuolen, johon henkilö syntyi, riippumatta sukupuolesta, johon henkilö tunnistaa.
Tämä kattaa lähinnä tietylle sukupuolelle yhteiset biologiset ominaisuudet, kuten esimerkiksi lisääntymisjärjestelmä (mies tai nainen), tietyt fyysiset ominaisuudet (kuten lihakset, ääni, ...)
Sukupuolten epätasa-arvo Brasiliassa
Brasilian yhteiskunnassa sukupuolten epätasa-arvo on edelleen ilmiö, joka on osa eri sosiaalisten segmenttien todellisuutta.
Esimerkiksi Brasilialla on 90. sija Maailman talousfoorumin sijoituksessa, joka on vastuussa miesten ja naisten tasa-arvon analysoinnista 144 maassa.
Huonoa sijoitusta huolestuttavampi on havainto, että Brasilia on pudonnut noin 11 sijasta tässä rankingissa viime vuosina, mikä osoittaa, että taistelussa on ollut takaisku. sukupuolten tasa-arvo.
Katso alla joitain tämän analyysin kohokohtia, jotka viittaavat tekijöihin, jotka liittyvät sukupuolten epätasa-arvon mahdollisiin syihin.
tietää enemmän sukupuolten tasa-arvo.
Äitiys
Äitiyttä pidetään yhtenä suurimmista sukupuoleen perustuvista ennakkoluuloista.
THE Getúlio Vargas -säätiö (FGV) teki tutkimuksen 247455 naisen kanssa, jotka olivat äitiyslomalla vuosina 2009-2012 ja seurasivat kunkin ammatillista tietä vuoteen 2016 saakka.
Tutkimuksessa todettiin, että puolet tutkimukseen osallistuneista erotettiin kahden vuoden kuluessa loman päättymisestä, mikä osoittaa, että uusien äitien irtisanominen on 10%.
Politiikka
Maailmantilanne huomioon ottaen Brasilian politiikkaa pidetään edelleen jonkin verran seksistisenä.
Vuoden 2017 raportti Maailman talousfoorumi osoittaa, että Brasilia nousi 86. sijalle 110. sijalle "poliittisen vaikutusvallan" sijoituksessa. Esimerkiksi valtion ministeriöissä vain 2 ministeriä 28: sta oli naisia.
Vuonna 2009 vaalilakissa (laki nro 9 504, 1997) todettiin, että "kukin puolue tai koalitio täyttää vähintään 30 prosenttia ja enintään 70 prosenttia kunkin sukupuolen ehdokkaista".
Jotkut puolueet kuitenkin esittävät naispuolisia ehdokkaita vain lain noudattamiseksi, toisin sanoen ilman todellista kiinnostusta ja investointeja ehdokkaisiinsa.
Epäsuhta omistautumisen ja rohkaisun välillä
Toinen alue, jolla sukupuolten epätasa-arvo tulee selväksi, on koulutuskonteksti.
Vaikka naispuolinen sukupuoli menee päällekkäin miehen sukupuolen kanssa osallistumisessa opintoihin, Kansainvälinen tutkimusohjelma Opiskelijoiden arvio osoittaa, että Brasiliassa miehet pärjäävät paremmin esimerkiksi tarkka- ja luonnontieteissä biologinen.
OECD: n (Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö) mukaan nämä taidot eivät ole - liittyvät luontaisiin ominaisuuksiin, vaan pikemminkin kulttuurisiin tekijöihin ja sukupuolten puolueellisuuteen Brasilia.
Uskotaan, että opettajat ja vanhemmat kannustavat miehiä enemmän esimerkiksi matematiikan aloilla.
Tutkimus IBGE (Brasilian maantieteellinen ja tilastollinen instituutti) paljasti, että lukioissa olevien naisten osallistumisaste on 73,5% ja miesten 63,2%.
Tämä osoittaa, että naispuolinen sukupuoli omistaa enemmän aikaa.
Tämä naispuolisen sukupuolen korkeampi osallistumisaste säilyy myös korkea-asteen koulutuksessa ja valmistumisen päättyessä.
Työmarkkinat
Vaikka naisväestön koulutustaso on korkeampi kuin naisväestön koulutustaso. miespuolinen sukupuoli, naiset kohtaavat epäedullisen skenaarion työnhakussa ja työnteossa palkka.
IBGE: n tekemä tutkimus osoitti, että vuoden 2017 jälkipuoliskolla naisten keskipalkka vastasi 87 prosenttia miesten keskipalkasta.
Työttömyys viittaa myös naisten epäedulliseen asemaan: naisten työttömyysaste oli 13,4 prosenttia ja miesten 10,5 prosenttia.
Häirintä
Ahdistelu on ollut ainakin jossakin vaiheessa osa useimpien brasilialaisten naisten todellisuutta.
Joskus epäkunnioittavien kommenttien muodossa, toisinaan fyysisen häirinnän muodossa (erityisesti julkisissa liikennevälineissä).
Joskus häirinnät kasvavat suuremmiksi ja saavuttavat siten fyysistä väkivaltaa.
Tämän seurauksena vuonna 2006 tuli voimaan Maria da Penhan laki, jonka tarkoituksena on tukea aggressiosta kärsiviä naisia.
Taistelu yhdenvertaisuusoikeuksien puolesta
O feminismi se on yksi sukupuolten epätasa-arvon torjunnan suurista edelläkävijöistä.
Feminismin käsite liittyy usein machismon käsitteeseen eräänlaisena synonyyminä.
Toisin kuin monet ihmiset ajattelevat, kun taas machismi saarnaa feminismiä ajatuksesta, että miehet ovat naisia parempia ei suosittele, että naiset ovat parempia kuin miehet tai joilla on enemmän oikeuksia kuin heillä.
Itse asiassa feministisen vallankumouksen taistelu on oikeuden tasa-arvoon; naisilla on samat poliittiset ja sosiaaliset oikeudet kuin miehillä.
Monet naisten hankkimat oikeudet, kuten äänioikeus, ovat feministisen taistelun tulosta.
Sukupuolten eriarvoisuuden torjunta on myös taistelua patriarkkaa vastaan, joka perustaa miesten hallitseman yhteiskunnan, jossa naisilla on toissijaiset roolit.
tietää enemmän sovinismi ja feminismi.
Uteliaisuudet
Katso jäljempänä tärkeitä virstanpylväitä sukupuolten epätasa-arvon torjunnan historiassa Brasilian yhteiskunnassa.
Oikeus äänestää
Ensimmäinen naisäänestys Brasiliassa pidettiin 24. helmikuuta 1932.
Äänioikeudesta tuli Brasilian naisten oikeus vuonna 1932.
Ennen sitä äänestää saivat vain naiset, jotka: 1. jos hän on yksin tai leski, hänellä on omat tulonsa; 2. jos he ovat naimisissa, heillä on aviomiehen lupa.
Samana vuonna naiset saivat oikeuden olla tehtävissä toimeenpanovallassa ja lainsäädännössä.
Päivä 24. helmikuuta, ensimmäisen naisäänestyksen päivä sen jälkeen, kun naiset saivat äänioikeuden, vahvistettiin osana liittohallituksen virallista kalenteria Naisten äänestyspäivä Brasiliassa.
oikeus opiskella
Rita Lobato Velho Lopes, ensimmäinen nainen, joka on suorittanut korkeakoulutuksen Brasiliassa
Vuonna 1827 naiset saivat osallistua tutkimuksiin. Lupa kattoi kuitenkin vain peruskoulutuksen.
Myöhemmin, vuonna 1879, naispuolinen sukupuoli hyväksyttiin myös opiskelemaan korkeakouluopetusta.
Tämän luvan saamisesta huolimatta kaikkiin naisiin, jotka päättivät seurata tätä polkua, kohdistui paljon ennakkoluuloja ja syrjintää.
Vuonna 1887 Rita Lobato Velho Lopes hän oli ensimmäinen brasilialainen nainen, joka suoritti yliopistotutkinnon, valmistunut lääketieteestä Bahian lääketieteellisessä tiedekunnassa.
tietää enemmän ennakkoluulo ja syrjintää.
Naimisissa olevien naisten autonomia
Mukaan Vuoden 1916 siviililaki, naisen katsottiin kykenemättömäksi suorittamaan tiettyjä toimia, kuten esimerkiksi saamaan perintö, joten hän oli riippuvainen miehensä luvasta tehdä niin.
27. elokuuta 1962 Naimisissa olevien naisten asema, laki, joka edisti naisten vapauttamista ja antoi naimisissa oleville naisille mahdollisuuden enemmän itsenäisyyttä ja ei enää tarvinnut aviomiehiltään lupaa esimerkiksi työ.
Tämän säädöksen avulla naisille taattiin myös oikeus pyytää lapsensa huoltajuutta avioliiton eron yhteydessä.
Tämä perussääntö osoitti varmasti alkunsa edistymiselle kohti sukupuolten välisen tasa - arvon saavuttamista, jonka myöhemmin taataan Vuoden 1988 perustuslaki.
Sukupuoli- ja etninen eriarvoisuus
Eri yhteyksissä tehdyt tutkimukset osoittavat, että sukupuolten eriarvoisuuden puitteissa voidaan havaita haitta, joka vaikuttaa naispuoliseen ja mustaan etnisyyteen.
Koulutusympäristössä peruskoulun suorittaneiden naisten osuus on 21,5%.
Näiden 21,5 prosentin etnisyyttä analysoitaessa vain 10,4 prosenttia vastaa mustaa etnistä alkuperää olevia naisia. Silti se koostuu lukumäärästä, joka on suurempi kuin 7 prosentin osuus mustista miehistä, jotka suorittavat tämän koulutussegmentin.
Työmarkkinoilla mustien naisten työttömyysaste vuoden 2017 IBGE-tulosten mukaan on 15,9%, kun taas valkoisten naisten työttömyysaste on 10,6%.
Ahdistelu ja väkivalta ovat myös kaksi tekijää, joita mustat naiset kärsivät yleisimmin.
Katso merkitys rotuennakkoluulot.
Sukupuolten eriarvoisuus urheilussa
Sukupuolten eriarvoisuus urheilussa voidaan havaita varhaisessa vaiheessa; esimerkiksi yksinkertaisella yrityksellä harjoittaa tiettyä urheilutoimintaa.
Joskus urheilukompleksit tarjoavat ryhmiä harjoittamaan tiettyjä urheilulajeja, kuten jalkapalloa, vain miehille.
Sama tapahtuu voimisteluryhmien kanssa, jotka ovat enimmäkseen saatavilla naisille.
Tämä urheilulaji luokitellaan "miehiksi" ja "naisiksi", mikä johtaa ennakkoluuloihin, jotka joskus tekevät mahdottomaksi kaikille, jotka haluavat harrastaa urheilua.
Eriarvoisuus havaitaan selvästi myös urheilun sponsoroinnissa ja kannustamisessa.
Esimerkiksi miesten jalkapallo on hyvin näkyvissä ympäri maailmaa. MM-kausien aikana kaikki Brasilian miesten jalkapallojoukkueen pelit lähetetään.
Esimerkiksi naisten MM-kisat mainitaan TV-lehdistössä harvoin, ja sen pelejä lähetetään harvoin.
Brasilia X Ruotsi vaakalaudalla Maracanã. (Kirjoittaja: Agência Brasil Fotografia / Creative Commons)
Sukupuolten epätasa-arvo maailmassa
Vuonna 2017 Maailman talousfoorumi rekisteröi sukupuolten epätasa-arvoindeksin nousun.
Tutkimuksen mukaan esimerkiksi keskipalkka vastaa noin 80 tuhatta reaalia miehillä ja noin 46 tuhatta reaalia naisilla.
Sukupuolten tasa-arvon maailman rankingissa Islanti, Norja, Suomi, Ruanda ja Ruotsi ovat ensimmäiset, kun taas Iran, Tšad, Syyria, Pakistan ja Jemen ovat viimeiset.
Katso alla joitakin tietoja YK naiset sukupuolten epätasa-arvosta maailmassa.
- Naiset edustavat kahta kolmasosaa maailman lukutaidottomasta väestöstä.
- Naiset edustavat vain 21,8 prosenttia maailman kansallisista parlamentaarikoista.
- Todennäköisyys, että nainen on johtotehtävissä yrityksissä ja yrityksissä, on pienempi kuin miesten todennäköisyys saavuttaa sama.
- Kolme neljäsosaa ihmiskaupan uhreista on naisia.
Katso myös merkitys sukupuolideologia ja rodullinen eriarvoisuus.