Turvallisuusalalla on useitatyöpaikkoja avata ammattilaisille, jotka etsivät hyvää palkkaa ja välitöntä palkkaamista. Kaiken kaikkiaan ovat Vartijalle 430 avointa työpaikkaa useissa Brasilian kunnissa. Mahdollisuudet ovat saatavilla InfoJobs-verkkosivustolla, online-avoimien työpaikkojen alustalla.
Katso myös: Hänellä on kotitoimisto: Nubank avaa avoimia työpaikkoja Brasiliassa; Kirjaudu!
Katso lisää
3 872 puhelinmarkkinoinnin avointa työpaikkaa; palkat ylittävät 3 000 R$
SESI avaa valintaprosessin, jonka palkat ovat enintään 14 915,82 R$; Katso…
Tehtävissä työskentelee ammattilaisia eri koulutustasoista peruskoulutuksesta toisen asteen tai tekniseen koulutukseen. Joissakin tilaisuuksissa hakeminen ei edellytä kokemusta tehtävästä. Joillakin yrityksillä voi kuitenkin olla koulutusvaatimuksia, kuten ajantasaiset vartijakurssit ja ajokortin tarve.
Avoimet työpaikat tarjoavat palkan lisäksi etuja, kuten kuljetusseteleitä, ruokaseteleitä, henkivakuutusta, sairausvakuutusta, hammasvakuutusta. Tarjoukset vaihtelevat sen mukaan, mistä paikasta hakija on kiinnostunut.
Avoimet työpaikat, joiden palkka on enintään 3 012 R$, São Paulossa
São Paulon kaupungissa (SP) sijaitseva yritys etsii ammattilaista tehtävään vartijan paikka. Tehtäviin kuuluu valvonta kamerajärjestelmien avulla, säännölliset partioinnit, turvallisuuspoikkeamien ehkäisy, tiloihin pääsyn valvonta ja muut.
Kaikkiaan yritys hakee 18 ammattilaista. Tarjottu palkka voi vaihdella välillä R$2,455 ja R$3,012, sisältäen myös seuraavat edut:
- Henkivakuutus;
- Koulutus;
- Terveydenhuolto;
- Peruskori;
- Bonus tuloksesta
- Lounasseteli;
- Kuljetussetelit;
- Terveysvakuutus.
Asianomaisten pitää rekisteröi CV: si ilmaiseksi InfoJobs-verkkosivustolla ja tilaa työpaikkailmoitus.
453 vartijan työpaikkaa
Jos etsit työtä toisesta kaupungista tai sinulla on muita vaatimuksia, tiedä, että InfoJobsilla on 453 avointa työpaikkaa vartijan asemaan laiturilla. Voit kilpailla siirtymällä avoimien työpaikkojen luetteloon, valitsemalla sinua eniten kiinnostava tilaisuus ja lähettämällä CV: si alustalle rekisteröityneenä.
Lopuksi on syytä korostaa, että valintaprosessin eteneminen on valitun yrityksen vastuulla.
