Gattaz Health & Results -yhtiön tekemän kyselyn avulla pystyttiin osoittamaan, että joka viides alan ammattilaisista kärsii loppuun palamineneli 18 % näistä ihmisistä kärsii tästä oireyhtymästä juuri nyt. On myös mahdollista huomauttaa, että 43 prosentilla työntekijöistä on masennuksen oireita, mutta vain 13 prosentilla heistä diagnosoitiin erikoisammattilaiset.
Lue lisää: Burnout: tiedä mitä se on ja miten se voi ilmetä käytännössä
Katso lisää
Nuoruuden salaisuus? Tutkijat paljastavat, kuinka kääntää…
Puuron "voimat": tutustu kauran hyötyihin…
Ahdistuneisuutta koskevien valitusten prosenttiosuus oli 24 %, mutta vain 5 % sai ilmoituksensa todistetuksi.
Analysoidaan tutkimuksen saavuttamaa dataa
Tutkimusjohtipresidentin toimestaalkaenhallitusinstituutista Psykiatrian opinnot São Paulon yliopistossa (IPq-USP), Wagner Gattaz, alkoivat vuonna 2015, ja tekoäly osallistui prosessiin. Hän auttoi tunnistamaan suurten yritysten työntekijöitä, jotka kärsivät burnoutista. Tämä johtopäätös tehtiin mielenterveyttä koskevalla kyselylomakkeella, jonka samat henkilöt täyttivät tiedoillaan. Tutkimus esiteltiin National Congress of Psychiatryssa Cearassa lokakuun alussa.
Burnout on osa Maailman terveysjärjestön (WHO) vuonna 2019 kansainvälisesti luokittelemaa tautien luetteloa. Käsitys olettaa, että oireyhtymällä on kolme ulottuvuutta: ”Monet valitukset / loppuun palaminen esiintyä myös klo masennus, tkuitenkin masennus vaikuttaa Ohyvinvointi yleistä alkaenhenkilösillä aikaa burnout vaikuttaa vain Ohyvinvointi työhön liittyvä".
klo masennus, tapahtuumenetys energiaa työhön ja varten vapaa. EiOloppuun palaminen,persinun aika, Themenetys energiasta on keskitetty töissä, niin voit Thehenkilö tuntea ilo ja olla tuottava muissa pallotelämästä.JoO stressi on fyysinen reaktio ja henkistä johtuvat useista tekijöistä uuvuttavaa ulkoinen ja yksilöllinen.
Jatkuva stressi ja kestävä voi myötävaikuttaa Oulkomuoto taudista, mmutta se riippuu taipumuksesta alkaenhenkilö, koska stressi ihanteellisella intensiteetillä – monille – toimii motivaattorina yksi aktiivista työtä samalla puute kokonaisstressi voi kiusataThe yksitoikkoisuus ja The kiinnostuksen menetys, selvensi Gattaz.
Kenen oireyhtymä todennäköisimmin tarttuu?
Naisia haastateltiin eniten tutkimuksen aikana. Uupumuksen, masennuksen ja ahdistuneisuuden analysoinnin lisäksi 9 % vapaaehtoisista pystyi tunnistamaan alkoholiongelmia.
Huono kommunikaatiotilanteet, kuten riittävän palautteen puuttuminen, alhainen itsemääräämisoikeus työjakson aikana, alhainen sosiaalinen tuki, korostavat umpikujaa esimiesten kanssa ja työkaverit, suuri kysyntä ja toimintojen toimitusajasta johtuva paine voivat olla tärkeimmät tekijät, jotka laukaisi tämän oireyhtymän naisilla. ammattilaisia.
Hyvä ratkaisu ongelmien lievittämiseen on luoda näitä sairauksia koskevia tiedotusohjelmia työympäristön sekä psykologisen hoidon tarjoaminen harjoitusjakson aikana. Tällä tavalla jokainen voi voittaa, kun ammattilaisten elämänlaatu paranee, he tuottavat pian ahkerammin yritykselle ja tuottavat enemmän voittoa yritykselle. Näitä ja muita ajatuksia puolusti johtaja Gattaz.
Oireyhtymän hoito:
Sisäänsuhde hoitoon ja ennaltaehkäisy, hän sanoo: "useimmat oireet / loppuun palaminen näytäyksi nopeasti parannus kanssa Okäyttää sisään lääkkeet masennuslääkkeet". “Per yksi aika rajoitettu", jäi mieleen hän, "yksi tölkki myös kytkeä Okäyttää lääkkeitä varten The ahdistusta se onvartenparantaaTheunen laatu”. On elintärkeää, että siellä onyksikognitiivinen terapia -käyttäytymiseen tähtääminenThemuuta riskikäyttäytymistä.
Sitä myös korostaen “Ohjelmistosisäänopastustadietetiikka ja fyysistä toimintaa hänellä on, tulosten mukaan kiistatonalkaenHae tieteellinen, vaikutus masennuslääke ja ennaltaehkäisevästi / loppuun palaminen". Toisin sanoen: “Tämä joukko strategioita me sovimme kanssa sinä koulutusta varten vähentäminen/riskiseurassa, on näyttänyt tehokas vähentämisessä ja klo burnoutin ehkäisy”, Gattaz päättää.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.