Talouskriisin vuoksi asensi maahan uusi koronavirus, monet yritykset leikkaavat henkilöstöään ja jäädyttivät uudet palkat. Lisäksi useimmat normaalisti toimivat yritykset ja startup-yritykset ovat ottaneet käyttöön kotitoimisto toimivana mallina.
Kuitenkin jopa kotitoimistossa jotkut yritykset jatkavat palkkaamista ja suorittavat suurimman osan tai koko pääsyprosessin verkossa. Ja vaikka rekrytointi jäädytetään, jotkin tehtävät luokitellaan kriittisiksi ja välttämättömiksi. Ne, jotka eivät vielä pääse palkkaamaan, jatkavat valinnoilla ja haastatteluilla, jotta ehdokkaat olisivat jo valmiina, kun työsuhde vapautuu.
Katso lisää
Upeaa: Tutkijat löytävät "esihistoriallisen" pingviinin elossa Uudesta…
'Atlanticas' -ohjelma vie mustia, alkuperäiskansoja ja quilombola-naisia…
Toisin sanoen kaikki ei ole menetetty. On tärkeää pysyä aktiivisena työnhauissa eikä lannistaa kokemaamme skenaario. Joten tutustu alla oleviin vinkkeihin työnhakuun jatkamiseen tänä aikana.
1 – Päivitä ansioluettelosi
Asiantuntija-alueestasi riippuen on myös tärkeää, että sinulla on englanninkielinen versio CV: stäsi. Lisäksi jotkut yritykset pyytävät myös portfoliota, jossa esitellään heidän työtään ja toimintaansa. Yksi
opetussuunnitelma hyvin tehty voi olla passi työhaastattelu ja kuka tietää, uudesta ammatillisesta tilaisuudesta.2 – Aktivoi verkkosi
On tärkeää kertoa sosiaaliselle piirillesi, että etsit uutta haastetta, mieluiten mahdollisimman monelle ihmiselle. Valitettavasti jotkut ihmiset suljetaan pois ja tämän piilottaminen on virhe, joka vaikeuttaa ammattilaisen palkkaamista uuteen työpaikkaan. Ensimmäinen ja tärkein urakoitsijan hakulähde on edelleen indikaatio. Mitä useammat ihmiset tietävät sinun etsivän työtä, sitä paremmat mahdollisuutesi tulla ehdolle.
3 – Päivitä LinkedIn-profiilisi
Sen pitäisi olla fyysisen ansioluettelosi peili. Kiinnitä huomiota profiilisi avainsanoihin, niiden on liityttävä asemaasi. Jos esimerkiksi olit SAP-ohjelmiston avainkäyttäjä, mainitse se LinkedInissä. Jos työskentelet rahoitusalalla ja sinulla on alueellinen kirjanpitoneuvosto (CRC) aktiivinen, mainitse tämä myös profiilissasi. Ole aina mahdollisimman kerronnallinen ja kuvaava rooleistasi, rooleistasi ja toiminnoistasi. Mitä enemmän tietoa, sitä helpompi se on rekrytoijien löytää.
4 – Anna sähköposti ja matkapuhelin
Ilmoita henkilötiedoissasi CV: ssäsi ja Linkedinissäsi sähköpostiosoitteesi ja matkapuhelinnumerosi. Usein rekrytoijalla on vaikeuksia keskustella Linkedinin löytämän ehdokkaan kanssa yhteystietojen puutteen vuoksi. Älä unohda aktivoida matkapuhelintasi vastaanottaaksesi verkkoilmoituksia. Näin näet heti, jos joku lähettää sinulle viestin siellä. Lisäksi, jos et vastaa ajoissa, vastaa aina matkapuhelinpuheluihin: kyseessä voi olla sinua etsivä rekrytoija.
5 – Älä koskaan laita "korvaavaa"
Älä kirjoita työnimikekenttään sanaa "etsin työtä", vaan merkitse vain viimeisin roolisi. Tämä osa on ehdottomasti täytettävä, sillä profiileja haetaan usein jollain työnnimikekentässä olevalla suodattimella.
6 – Käytä useita hakualustoja
Kun etsit työtä, seuraa avoimia työpaikkoja eri alustoilla. Ole tietoinen konsulttisivustoista, kuten Talenses, Mappit, Assigna ja muut markkinoilla olevat rekrytointiyritykset, sekä itse LinkedIn-työpaikkakenttä. Lisäksi kannattaa aina hakea mainoksia, jotta saat paremman kutsun.
7 – Laajenna yhteyksiäsi
Linkedinissä näet vain kolmanteen yhteyteen asti, ja samoin profiilisi näkevät vain ihmiset, joilla on kolmas yhteys. Mitä laajempi yhteysverkostosi on, sitä näkyvämpi profiilisi on rekrytoijille ja sitä helpommin sinut löydetään. Etsi tuttuja ja laajenna Linkedin-yhteysverkostoasi.
8 – Liity ryhmiin
Toinen tapa saada enemmän näkymiä profiilistasi on ryhmien kautta. Osallistu niihin, jotka liittyvät uraasi tai maantieteelliseen sijaintiisi. Jos saavutat mahdollisten ryhmien rajan, valitse aina ryhmät, joissa on eniten ammattilaisia.
9 – Jaa asiaankuuluvaa sisältöä
Jaa sosiaalisissa verkostoissasi asiaankuuluvaa sisältöä, vältä joutumasta kiistoihin äläkä ole negatiivinen henkilö, joka vain valittaa. Tällä tavalla ihmisten mahdollisuus saada hyvä kuva sinusta ja jakaa artikkeleitasi ja julkaisujasi lisääntyy. Näin ollen profiiliasi katsotaan enemmän.
10 – Käytä profiilikuvaasi
Pidä Linkedin-profiilissasi kuva, jossa mieluiten hymyilet ja jossa on ammattimaisempi esittely. Tämä auttaa tekemään profiilistasi houkuttelevamman.
Piditkö vinkeistä? Alla olevassa videossa opit luomaan ihanteellisen profiilin Linkedinissä.
Lue myös: Linkedin esittelee uuden tekoälyn työkalun työhaastatteluihin