Huolimatta siitä, että sen nimessä on "pankki", joka tarkoittaa pankkia englanniksi, Nubank ei itse asiassa ole pankki. Ilmeisesti tämä tapahtuu byrokratian ja maksujen välttämiseksi. Myöskään samasta syystä se ei tarjoa palkkatiliä palkanlaskentaan. Äskettäin kaksi fintech-työntekijää ilmoitti, että Itaú maksaa heille muodollisen sopimuksen perusteella. Saat lisätietoja siitä, miksi Nubank käyttää Itaúa työntekijöilleen maksamiseen, lue seuraava artikkeli.
Lue lisää: Nubank pyrkii lisäämään vakuutusturvaa
Katso lisää
Astrologia ja nerokkuus: NÄMÄ ovat 4 loistavinta merkkiä…
iPhonet, jotka eivät onnistuneet: 5 julkistamista hylkäsi!
Mitä sinun tulee tietää Nubankista, joka maksaa urakoitsijoilleen toisesta pankista?
Kaksi fintech Nubankin työntekijää ilmoitti, että Itaú maksaa heille muodollisen sopimuksen perusteella. Keskuspankin päätösten muutosten jälkeen heinäkuussa 2018 työntekijät voivat halutessaan pyytää palkan siirrettävyyttä NuContaan.
Ei ole valaistua selitystä sille, miksi fintech tekee tämän. Se ilmoitti kuitenkin, ettei se tällä hetkellä tarjoa palkkatiliä, joka toteutetaan Itaún ulkoistettujen palvelujen kautta.
Vaikka näin tapahtuu, se näyttää kuitenkin olevan Nubankin itsensä määrittelemän strategisen luonteen edessä. Tämä johtuu siitä, että tämä ei käytännössä ole keskuspankin säännösten alainen pankki.
Itse asiassa Nubank toimii maksulaitoksena ja rahoituslaitoksena. Tämän vuoksi NuConta ei ole palkka-, sekki- tai säästötili, vaan maksutili.
Tämä noudattaa fintechin suunnittelemia ihanteita: sen strategiana on olla jotain byrokraattisesti kevyttä. Tätä silmällä pitäen Nubank nousee uuteen sääntelyjärjestelyyn, jossa luotiin edellä mainittu maksulaitoksen luku. Vaikka Nubank tarjoaa rinnakkain myös luottokortin, siitä ei koskaan tullut pankkia.
Tämän tyyppisen laitoksen jälkeen Nubank päätyy olemaan vapaa lukuisista byrokratioista ja maksuista, joita perinteiset pankit yleensä veloittavat. Fintech-tarkoituksiin tämä ei ole kaukana huonosta asiasta.