Monet tällä hetkellä työmarkkinoilla olevat ammattilaiset ovat kiinnostuneita liittymään Nubankin kaltaiseen suuryritykseen. Näiden työntekijöiden iloksi yritys etsii jatkuvasti uusia yhteistyökumppaneita henkilöstölleen. Jatka lukemista ja ota selvää kuinka työskennellä Nubankissa.
Lue lisää: Tarkista vuoden 2022 palkkalainan säännöt
Katso lisää
Portugalilaiset yritykset alkavat maksaa harjoittelijoille 5 000 BRL…
2023, liittovaltion kilpailujen vuosi: yli 4 400 avointa työpaikkaa julkistettu
Pelkästään ohjelmistoinsinöörin tehtävää varten fintech avasi vuonna 2021 500 avointa työpaikkaa ympäri maailmaa. Yhtiön ennusteiden mukaan näiden erikoisammattilaisten kysyntä voi nousta 797 000 työpaikkaan vuoteen 2025 mennessä.
Mitä taitoja rekrytoijat etsivät ammattilaiselta?
Exame Magazinen haastattelussa pankin rekrytointijohtaja Phil Haynes totesi, että yrityksen suurin haaste on säilyttää läheinen suhde työntekijään. Phil sanoo myös, että pankki on erittäin tiukka niin sanotun "kulttuurisovituksen" suhteen.
Johtaja lisää, että joskus joitain ihmisiä ei palkata, vaikka he olisivat erittäin päteviä, koska he eivät sovi Nubankin yrityskulttuuriin. ”Elämme arvojemme mukaisesti, meillä on erittäin vahvat arvot. Jos tiedät, että nämä arvot resonoivat kanssasi, olemme loistava kohde, mutta emme välttämättä ole loistava kohde kaikille”, hän huomautti.
Kovia ja pehmeitä taitoja
Haynesin mukaan työhaastatteluhetkellä niin sanotut "kovat taidot" ovat yleensä helpoimmin tunnistettavissa hakijasta. Esimerkiksi tuotepäällikölle, suunnittelijalle tai ohjelmistoinsinöörille nämä taidot ovat melko yksinkertaisia. Pehmeillä taidoilla tarkoitetaan tapaa, jolla ammattilainen suhtautuu muihin työntekijöihin, jos hän työskentelee keskittyen muun muassa asiakkaaseen. Tässä tapauksessa ne ovat taitoja, joita on vaikeampi tunnistaa.
”Etsimme todella pehmeitä taitoja ihmisten ympäriltä, jotka ovat valmiita ottamaan vastuuta ja näkemään prosessit ja menettelyt loppuun asti. Pyrimme myös tehokkuuteen. On selvää, että nopeaan kasvuun liittyy korkeat kustannukset. Ja siksi yritämme aina tasapainottaa tehokkuuden kasvua”, johtaja korostaa.
Jos olet kiinnostunut, voit tarkistaa kaikki Nubankissa olevat avoimet työpaikat viralliselta fintech-urasivulta.
Jos pidit tästä sisällöstä Klikkaa tästä lukea lisää tämän kaltaisia artikkeleita!