Kaikki eivät halua tuntea itsensä epämukavaksi ja epämiellyttäväksi ihmiseksi. Koska kun jotakuta pidetään "ärsyttävänä", muut ihmiset eivät yleensä pysy paikallaan, mikä tekee tilanteesta erittäin epämukavan. Joten jos olet jo miettinyt, oletko tylsä ihminen, jatka lukemista ja tarkista joitain ominaisuuksia, jotka voivat viitata tilaan.
Lue lisää: Ylellisen kartanon koostumus, jossa Maíra Cardi ja Arthur Aguiar asuvat
Katso lisää
Työntekijä kieltää lapsia nukkumasta, kun he saapuvat päiväkotiin
8 merkkiä, jotka osoittavat, että sinulla oli ahdistusta…
Kuinka tietää, jos olet epämukava
Aluksi on syytä mainita, että ei ole olemassa virallista diagnoosia, joka todistaisi, että henkilö on todella tylsä. On kuitenkin joitakin käyttäytymismalleja, jotka voivat luonnehtia tuhmaa yksilöä.
On myös tärkeää ymmärtää, että henkilöllä voi olla henkilökohtaisia ongelmia. Ja sen myötä se voi olla este täyteläiselle sosiaaliselle elämälle, ja hänet leimataan pian tylsäksi henkilöksi. Tässä mielessä empatian toteuttaminen käytännössä on välttämätöntä, jotta se ei ole epäreilua ja pystyisi parantamaan muiden luonnetta.
Katso kuinka tunnistaa, kuka on tylsä henkilö
Alla on kuitenkin luettelo epämiellyttävistä toimista, ja jos olet sattumalta osoittanut jotakin näistä käytöksistä, sinua voidaan kutsua "ärsyttäväksi". Huomaa kuitenkin, että tämä ei ole tuomio. Joten ärsyttävät ihmiset yleensä:
- Osoita vain vähän kiinnostusta muiden puhuessa;
- Valittaa koko ajan kaikesta ja kaikista;
- sinulla on tapana tehdä loukkaavia tai aggressiivisia vitsejä;
- Suvaitsematon ja kärsimätön;
- Ole hyvin puhelias;
- Haluan esitellä ja sanoa, että olet aina paras;
- halveksi tai jätä huomioimatta muiden tekoja;
- Ei konkreettista mielipidettä mistään aiheesta;
- Ajattelemalla, että kaikki, mitä toinen sanoo, on väärin ja näyttää se;
- Jonkun toisen käytöksen matkiminen;
- Ole aina huonolla tuulella.
Joten jos sinulla on yksi tai useampi näistä ominaisuuksista, tiedä, että on vahvoja merkkejä siitä, että olet tylsä henkilö. Sen avulla kannattaa pohtia toimintaasi ja sitä, kuinka käsittelet sosiaalisia tilanteita.
