Brasilian nykyisessä talousskenaariossa määrä työttömänä on saavuttanut jo 13 miljoonaa kansalaista. Näissä tapauksissa, kun mahdollisuuksia ei löydy virallisista tai epävirallisista markkinoista, nämä brasilialaiset päätyvät riippumaan joistakin koulutusohjelmista. apu liittovaltion hallitukselta. Katso alta työttömyysetuudet, jotka voidaan nostaa vuonna 2022.
Lue lisää: Kongressi hyväksyy apurahahankkeen työttömien vapaaehtoistyöhön
Katso lisää
Kuinka saada CNH ilmaiseksi vuonna 2023?
Hakkerihyökkäysten jälkeen Microsoft julkaisee ilmaisia työkaluja…
Tässä tapauksessa nämä edut on suunnattu vain työntekijöitä joka jäi työttömäksi sen jälkeen, kun hänet erotettiin virallisesta työstä. Lisäksi heidän on täytettävä joitain vaatimuksia, kuten työttömyysaika. Lisäksi on tarpeen täyttää joitakin tietoja ja esittää vaaditut asiakirjat.
FGTS-veto
Ensinnäkin on tärkeää ymmärtää, että tämä oikeus on tarkoitettu henkilöille, jotka on erotettu ilman perusteltua syytä. Tässä tapauksessa on mahdollista nostaa kertynyt summa eroraharahaston (FGTS) tileiltä. Lisäksi entinen työnantaja on velvollinen maksamaan tästä määrästä 40 % sakkoa.
Caixa Econômica Federalin kautta on mahdollista turvautua nosto- ja irtisanomismaksuihin, joissa veronmaksaja voi nostaa sakon kokonaisuudessaan.
Työttömyysvakuutus
Työttömyysvakuutuksen tapauksessa kyseessä on tilapäinen etuus, jonka työtön voi nostaa enintään 5 kuukaudeksi. Tätä varten on myös välttämätöntä, ettei häntä ole irtisanottu oikeutetusta syystä. Lisäksi maksuerien määrä ja arvo riippuu palvelusajan pituudesta ja siitä, kuinka monta apua on jo pyydetty, nimittäin:
- Ensimmäisen hakemuksen yhteydessä sinun on oltava työskennellyt vähintään 12 kuukautta irtisanomista edeltäneiden 18 kuukauden aikana;
- Toista pyyntöä varten vaaditaan, että hän on työskennellyt vähintään 9 kuukautta irtisanomista edeltäneiden 12 kuukauden aikana;
- Kolmannen vaatimuksen osalta verovelvollisen on täytynyt työskennellä irtisanomista edeltävien 6 kuukauden aikana.
sairauspäiväraha
Sairauspäivärahaa maksaa Kansallinen sosiaaliturvalaitos (INSS), kun työntekijä on tapaturman tai sairauden vuoksi estynyt harjoittamasta ammattiaan. Sen saaminen edellyttää, että olet maksanut sosiaaliturvamaksuja vähintään 12 kuukautta.
