Selkäkivuista kärsiminen on toistuva tilanne monille ihmisille, ja tämä on ongelma, joka vaikuttaa suoraan näiden henkilöiden työhön. Loppujen lopuksi jopa "kevyin" työ, kuten toimistotyö, voi pahentaa kipua.
Näissä tapauksissa työntekijän on ymmärrettävä, että selkäkivuista on mahdollisuus saada sosiaalietuuksia. Katso täältä, mitä nämä edut ovat ja miten niitä käytetään.
Katso lisää
Johtaja kieltäytyi työnhakijasta katsottuaan hänen "liian…
Tutkimukset paljastavat, että Z-sukupolvi on stressaantunein ja masentuin…
Lue lisää: Työkyvyttömyyseläkkeelle jääminen ja sairausavustus: 14 sairautta, jotka vapauttavat tämän etuuden.
Selkäkipujen työkyvyttömyyseläke
Jatkuvaa selkäkipua kokevien on tehtävä erityisiä testejä syiden selvittämiseksi ja hoitomuotojen pohtimiseksi. Sillä hetkellä, jos lääkäri havaitsee pysyvän ongelman, tehdään päätös siitä, miten työntekijän tulee jatkaa työelämäänsä.
Koska kaikki eivät voi jatkaa työelämäänsä selkärangan ongelmien vuoksi, ainoa vaihtoehto on turvautua työkyvyttömyyseläkkeelle. Tätä varten on esitettävä asianmukaiset asiakirjat INSS: lle kokeissa ja lääkemääräyksissä vamman osoittamiseksi.
Lisäksi on syytä huomata, että INSS myöntää työkyvyttömyyseläkkeen vain niille, jotka ovat suorittaneet vähintään 12 maksua sosiaaliturva, lukuun ottamatta tiettyjä sairauksia, jotka eivät vaadi armonaikaa, vaan ainoastaan sosiaaliturvan asemaa. Toisin sanoen on tärkeää, että sinulla on vähintään ammattimainen rekisteröinti MEI: ksi tai NIS-numero.
Sairausapu selkäkipuun
Mahdollisuus turvautua myös sairauspäivärahaan, joka on sairauden vuoksi työkyvyttömille tarkoitettu etuus. Toisin kuin työkyvyttömyyseläkkeellä, tämä apu on tarkoitettu tilapäisestä sairaudesta kärsiville.
Näin ollen etuus auttaa työntekijää, jonka sairaus kestää yli 15 päivää siihen asti, kun hän voi palata työhön. Kuten eläkkeellä, vaaditaan myös vähintään 12 maksua ja lääkärintodistus. Jotta voidaan selvittää, johtaako kivun syy eläkkeelle vai tukeen, työntekijän on suoritettava INSS-asiantuntemus.