Yritykset omaksuvat sosiaalisen vastuun keinona kasvaa

Onko sinulla tapana tehdä lahjoituksia? Ei ole väliä onko se aikaa, rahaa vai esineitä. Yhä useammat yritykset osallistuvat lahjoituskampanjoihin ja ottavat tämän osakseen ponnisteluja kasvusta. Tämä muutos yritysten käyttäytymisessä johtuu niiden yhteiskunnallisen osallistumisen ymmärtämisestä.

Lue lisää: 10 myyttiä ja totuutta elinluovutuksesta Brasiliassa

Katso lisää

Japanilainen yritys asettaa aikarajoituksia ja hyötyy

Varoitus: TÄMÄ myrkyllinen kasvi joutui nuoren miehen sairaalaan

Sosiaalisen toiminnan kasvu

Sosiaalisen sijoitustoiminnan kehittämisinstituutti (IDIS) teki vuonna 2020 tutkimuksen, joka paljasti erittäin mielenkiintoisia tietoja. Hänen mukaansa yli 80 % yhteiskunnasta näkee lahjoituksen tärkeänä. Yhteistyössä Datafolhan kanssa tehdyssä tutkimuksessa todettiin, että yli 55 % vastaajista osallistui johonkin sosiaaliseen toimintaan vapaaehtoisena.

Yksi voimakkaasti sosiaaliseen toimintaan panostanut yritys on materiaalitieteen alalla toimiva Dow. Hän on mukana yhteisöille suunnatussa toiminnassa ja uskoo, että sen lisäksi, että ne tuovat etuja niille, jotka saavat niitä, myös solidaarisuutta harjoittavat kokevat tyytyväisyyttä.

Tutustu Solidariodowiin

Ryhmä järjestää useita tapahtumia Latinalaisessa Amerikassa ja onnistui hiljattain kokoamaan yhteen kahdeksan tehdasta Brasiliaan vapaaehtoistyöhön, joka vaikutti noin 1 200 ihmisen elämään. Vapaaehtoisryhmä kasvoi 320 henkilöön, jotka työskentelevät muiden hyväksi.

Helena Afonso, joka on Dow Brasilin yritysviestintäjohtaja, sanoo, että tämä yhteisöön kuulumisen ja sitä kautta vastuuntunto on osa yrityksen kulttuuria. Hän kertoo myös, että työntekijät ovat tyytyväisiä liittyessään yleisen edun vuoksi.

"Se on tehokas työkalu sitoutumiseen, henkilökohtaiseen tyytyväisyyteen ja ylpeyteen kuulumisesta, kun yritys välittää ja aktivoituu", hän sanoi.

Tätä silmällä pitäen yhtiö on kehittänyt tuntipolitiikan, jossa työntekijät voivat omistaa jonkin aikaa vapaaehtoistyöhön ja saada jatkossakin normaalia palkkaa. Dow'n tukemien hankkeiden joukossa ovat osallisuutta yhteisöissä, kestävän liiketoiminnan aloitteita ja koulutusta, jotka keskittyvät tieteeseen, teknologiaan, tekniikkaan ja matematiikkaan.

Toimien kehittämiseksi Dow ylläpitää vuoropuhelua yhteisön kanssa ja pyrkii aina vaikuttamaan siihen tehokkaasti. Niin paljon, että 15 vuoden ajan yritys on järjestänyt jatkuvia tapaamisia Argentiinan yhteisöjen kanssa. Nämä tapaamiset järjestetään yhteisötiloissa ja edistävät väestön tarvitsemien hankkeiden rakentamista.

Dow Guadalupe Latorren viestintäpäällikön mukaan ryhmä pyrkii luomaan arvokkaita projekteja yhteiskunnalle. "Kun teemme vapaaehtoista toimintaa, annamme jotain itsestämme toiselle ja tämän teon kautta myös muutamme itseämme", hän sanoi.

Tavoitteenaan tulla maailman osallistavimmaksi ja kestävimmäksi materiaalitieteen yritykseksi Dow etsii edelleen uusia ehdotuksia ja ohjelmia tuettavaksi. Lisäksi se merkitsee sen 125 vuoden historiaa, kun se on rakentanut parempaa tulevaisuutta yhdessä yhteisön kanssa.

Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.

Papaijan istuttaminen helposti ja käytännöllisesti

Koska papaija on kotoisin trooppisesta ilmastosta, se miellyttää useimpien brasilialaisten makua,...

read more

Ammattivapaus: 5 ammattia, joiden avulla voit työskennellä missä tahansa

"Digital nomad" -tyyli on elämäntapa ilman, että tarvitsee olla henkilökohtaisesti yrityksessä, e...

read more

Hei työttömyys: näitä lauseita EI pidä sanoa haastattelussa

Jos et tiedä mitä sanoa haastattelussa, älä murehdi enää, sillä me opetamme sinulle perusasiat: m...

read more