Työtoveri, joka ei pidä sinusta, voi olla huono yritysympäristölle ja jopa kehittyville ihmissuhteille. Siksi etsi merkkejä, jotka osoittavat työkaveri ei pidä sinusta ja ota etäisyyttä kyseiseen henkilöön konfliktien välttämiseksi. Loppujen lopuksi on luonnollista, että emme voi olla ystäviä kaikkien kanssa. Näiden ihmisten säilyttäminen ja silmällä pitäminen on kuitenkin olennaista. Katso alla joitain arvioitavia näkökohtia.
Lue lisää:3 parasta vinkkiä tulemiseen toimeen pomosi kanssa töissä
Katso lisää
Äiti kertoo koululle, että 4-vuotias tytär, joka valmistaa lounaansa, voi…
Prinsessa Charlotte aiheuttaa "vahingossa" ongelmia…
Pisteitä, jotka auttavat sinua selvittämään, jos kollegasi ei pidä sinusta
Kiinnitä huomiota yksityiskohtiin:
Intuitiosi saa sinut uskomaan, että hän ei pidä sinusta
Intuitiomme on ystävämme. Siksi, jos vaistosi varoittaa, että joku kohtelee sinua huonosti tai ei pidä seurastasi, on hyvä olla tietoinen ja olla halveksimatta sisäistä puolustusta.
Ei hymyile ollessasi lähellä ja ärsyyntyy läsnäolostasi
Hymy kertoo avoimuudesta. Jos henkilö ei hymyile ollessaan lähelläsi tai on erittäin vakava, se voi viitata epämukavaan oloon läsnäolossasi, edustaen epämukavaa hahmoa. Sen lisäksi, että ärsyyntyy, kun olet lähellä.
Ei kutsu sinua happy houriin
Töiden jälkeen ulos meneminen auttaa ryhmävuorovaikutuksessa. Jos henkilö ei yleensä ota sinua mukaan työajan jälkeisiin kokouksiin, voi olla, että hän ei pidä sinua osana ryhmää eivätkä tunne olosi mukavaksi, kun menet happy hour -tapahtumaan.
Ei muodosta katsekontaktia
Lukuun ottamatta ujoja ihmisiä, jos työtoverisi puhuu kanssasi ilman katsekontaktia, se voi viitata siihen, että hän ei pidä sinusta. Ylös, sivuttain tai alas katsominen ovat yleisiä eleitä ja voivat osoittaa, että henkilö ei arvosta sinua kovin paljon.
Eri mieltä kannoistasi
Jos henkilö haluaa olla aina eri mieltä sanomasi kanssa, vaikka se olisi tärkeä ja merkityksellinen mielipide, se voi viitata siihen, että hän ei pidä sinusta ja ajatuksistasi.
Liian kriittinen työsi suhteen
Työsi kritisoiminen voi olla tapa osoittaa, ettet pidä siitä, kuka olet, ja jopa kadehdit kykyjäsi ja taitojasi. Varsinkin kun kritiikille ei ole aihetta.
Levitä huhuja sinusta
Juoruttelu työtoverisi nimellä on klassinen tapa osoittaa, että et pidä kyseisestä henkilöstä.