Mahdollisuuden kanssa etätyötä nykyään monet ammattilaiset ovat valinneet kaksi työpaikkaa lisätulojen ansaitsemiseksi. Tälle työntekijälle annettu nimi on "ylityöllistetty”, eli se on työntekijä, jolla on kaksi kokopäivätyötä ja joka pärjää terveellä tavalla. Siksi tämänpäiväisessä artikkelissa aiomme puhua hieman enemmän tästä konseptista ja siitä, kuinka supertyöntekijä onnistuu järjestäytymään saadakseen sen toimimaan.
Lue lisää: Mistä ammateista on helpoin löytää töitä?
Katso lisää
Japanilainen yritys asettaa aikarajoituksia ja hyötyy
Varoitus: TÄMÄ myrkyllinen kasvi joutui nuoren miehen sairaalaan
Ylityöllisyyden seuraukset
Ansaitakseen enemmän rahaa työntekijät ovat valinneet tämän uuden suuntauksen. Supertyöntekijänä oleminen on todella riskialtista, sillä vastuun ottaminen kahdesta kokopäivätyöstä samanaikaisesti voi johtaa burnout-oireyhtymään ja stressiin.
Lisäksi useimmissa työsopimuksissa on lauseke, joka kieltää työntekijän työskentelemästä toisessa yrityksessä. Tästä syystä monet työntekijät tekevät tämän salaa. Jos tämä kuitenkin tulee ilmi, heidät voidaan haastaa oikeuteen sopimusvelvoitteiden ja -velvoitteiden laillisesta rikkomisesta, mikä luo jälleen stressiä.
Siksi, ennen kuin päätät osallistua tähän haasteeseen, sinun on tiedettävä muutama asia tästä maailmasta. Katso alta joitain kohtia, jotka voivat auttaa sinua tässä prosessissa:
1. Suunnittele työaikasi
Sinun on suunniteltava aikasi enemmän kuin koskaan. Kahden työpaikan myötä kysyntäsi on suurempi. Yksi vinkki on suunnitella saatavuus digitaalisiin kalentereihin ja asettaa odotuksia työllesi.
2. Ylityöllisyys voi heikentää suorituskykyä
Ylityö voi aiheuttaa stressiä sekä fyysistä ja henkistä uupumusta, mikä voi vaikuttaa suoriutumiseen suoraan. Siitä hetkestä lähtien, kun et suorita tehtävääsi kunnolla, tämä voi vaarantaa sinut työssäsi.
3. Ylityöllisyys voi olla osa uutta "keikkataloutta"
Keikkatalous on vaihtoehtoinen työllisyyden käsite, jossa ihmiset harjoittavat freelance-toimintaa ja saavat palkkaa jokaisesta projektista tai tarjotusta palvelusta. Asiantuntijat sanovat, että supertyöntekijät ovat keikkatalouden jatke ja että he pystyvät toimimaan vastuullisesti, kun muut kamppailevat.