Presidentti Jair Bolsonaro allekirjoitti 4. toukokuuta asetuksen, joka hallituksen omien lausuntojen mukaan helpottaa vähintään 100 000 nuoren oppisopimuskoulutuksessa olevan työmarkkinoille siirtymistä. Työ- ja sosiaaliministeriön mukaan "Kansallinen oppisopimuskoulutuksen kannustamishanke" edistää nuorten pätevyyden ja työllistettävyyden parantamista.
Saat lisätietoja uudesta liittohallituksen asetuksesta lukemalla koko artikkelin!
Katso lisää
Onko parempi syödä keitettyjä munia lounaaksi vai illalliseksi? Ota selvää täältä
Minä-ei-kukaan-voi: Tapaa kasvi, joka pystyy torjumaan pahat silmät
Lue lisää: Mikä on vähimmäismaksuaika työttömyysvakuutuksen saamiseksi?
Mitä projekti sanoo?
Presidentti allekirjoitti viime viikolla Planalton palatsissa järjestetyssä seremoniassa asetuksen, jolla pyritään luomaan 100 000 uutta ammatillista oppisopimuspaikkaa. Asiakirja on osa Tulot ja mahdollisuudet -ohjelmaa (PRO), joka määrittelee joukon toimenpiteitä, jotka on käynnistetty. Työ- ja sosiaaliministeriö edistää työpaikkojen palauttamista ja sitä kautta taloutta maasta.
Ohjelman tavoitteena on lisätä koulutusmahdollisuuksia sekä nuorten osallistamista työmarkkinoille ammatillisen oppimisen kautta. Avoimet työpaikat luodaan yhdessä hankkeeseen osallistuvien yritysten kanssa. Nämä saavat etuja oppimiskiintiön täyttymisen laillistamiseksi.
Lisäksi toteutettiin toimenpiteitä, joilla edistetään haavoittuvien nuorten ja nuorten osallistumista oppimiseen. Tässä tapauksessa etusija on Auxílio Brasilin yleisöllä sekä laitoshoidossa olevilla nuorilla, muun muassa lapsityövoiman käyttäjillä.
kansanedustaja edistää naisten työllistettävyyttä
Samana päivänä allekirjoitettiin väliaikainen toimenpide, jolla perustettiin ohjelma, jonka tavoitteena on saada naiset työmarkkinoille ja pysyä siellä. Aloite luo toimenpiteitä naisten palkkaamisen hyvien käytäntöjen edistämiseksi.
Tässä suhteessa ohjelma perustaa työjärjestyksen joustavuuden, pätevyyden alueilla strategiat ammatilliseen etenemiseen ja tuki työhön paluussa loman jälkeen äitiys. Ohjelma keskittyy naisten työllistettävyyteen, erityisesti niiden, joihin äitiys vaikuttaa suoraan.
