Työntekijät kertovat, mitkä olivat pahimmat joululahjat, jotka he saivat yrityksiltä

Loppuvuoden lähestyessä on hyvin yleistä, että yritykset tarjoavat omaa työntekijöitä Joululahjat tapana kiittää työstään. Kaikki työntekijät eivät kuitenkaan ole tyytyväisiä saamaansa laatuun. Katso alta tarinoita pahimmasta joululahjat yrityksistä!

Lue lisää: 8 pahinta asiaa, joita asiakas tekee ajon aikana, koska he ovat työntekijät.

Katso lisää

Ylimielisyyden taiteessa on 4 merkkiä, jotka erottuvat joukosta

Kiina: kiistaton johtaja sähköajoneuvoissa – miten he…

Kukaan ei ansaitse tätä "lahjaa"!

Jotkut ihmiset kokoontuivat jakamaan kokemuksiaan yrityksiltä saamistaan ​​lahjoista Reddit-foorumilla. Varmasti nämä lahjat osoittavat, kuinka näillä työnantajilla ei ollut pienintäkään huomiota jotka ovat vastuussa yrityksen eteenpäin viemisestä, tässä on joitain parhaista, itse asiassa pahimpia esimerkkejä:

50 dollarin seteli

Yksi työntekijöistä sanoo, että pahin lahja, jonka hän sai, oli 50 R$ palkankorotus vuoden lopussa kiitoksena. Lisäksi tämä työntekijä raportoi, että kyseinen yritys oli yksi hänen maansa suurimmista ja yksi tuottoisampi, mutta ajatteli silti työn kokoon nähden suhteetonta palkkiota tehty.

Alennus juhliin… Yritykseltä!

Toinen järkyttävä esimerkki oli yritys, joka yksinkertaisesti jakoi alennuksia lipuista juhliin. Sovitaan, että tämä ei loppujen lopuksi ole paras lahja, entä jos joku ei pidä vetovoimasta? Mutta mikä pahempaa, kyseessä oli yrityksen oma vuoden loppujuhla, joka saa meidät ajattelemaan: "mikä firma veloittaa työntekijöiltä liput?".

turhia lahjakortteja

Toisessa esimerkissä työntekijä kertoi saaneensa kuponkeja ja lahjakortteja yritykseltä. Siinä tapauksessa se ei ole niin huono lahja, paitsi että kupongissa oleva ravintola on jo oli suljettu ja oli kaupungin alueella, jossa oli jo tapahtunut useita murhia. tapahtui.

yrityksen paitoja

Lopuksi meillä on tämä yritys, joka todella piti tärkeänä saada työntekijät "pukeutumaan työpaitaan" ja antoi kaikille yrityksen logolla varustetun paidan lahjaksi! Asiaa pahentaa vielä se, että työntekijä kertoo, että kaikki toimitetut paidat olivat samankokoisia, joten hänen paitansa oli liian iso.

Vuoden 1824 perustuslaki: konteksti ja määritykset

Vuoden 1824 perustuslaki: konteksti ja määritykset

THE Vuoden 1824 perustuslaki, myönnetty 25. maaliskuuta 1824, oli ensimmäinen Brasilian perustusl...

read more
Mikä on metallisidos?

Mikä on metallisidos?

Sinä metallit ne ovat kemiallisia alkuaineita, joiden fyysisenä pääominaisuutena on kyky menettää...

read more
Käännösliike: ominaisuudet, vaikutukset

Käännösliike: ominaisuudet, vaikutukset

O käännösliike se liittyy vuoden vuodenaikojen olemassaoloon ja ilmastodynamiikkaan sellaisten ta...

read more