Melkein kaikki ovat kohdanneet kysymyksen "missä näet itsesi 5 vuoden kuluttua? Job, missä ne ovat yleisimpiä.
Mutta mitä vastata tähän kysymykseen?
Katso lisää
Nämä ovat 4 horoskooppimerkkiä, jotka rakastavat yksinäisyyttä eniten…
Jotkut koirarodut ovat täydellisiä ihmisille…
Vaikka se vaikuttaa yksinkertaiselta ja vaatimattomalta kysymykseltä, se tuo jossain määrin kohtuullisen syvän ja tärkeän pohdiskelun.
Ymmärtäessään tämän tärkeyden jotkin eri alojen asiantuntijat päättivät tutkia, mikä on paras vastaus, ja toi joitain vinkkejä tämän tutkimuksen tuloksena.
Lue lisää alla olevista aiheista!
työhaastatteluissa
Kuten artikkelin alussa mainittiin, työhaastattelut ovat yleensä tilanteita, joissa on yleisintä kuulla jonkun kysyvän "missä näet itsesi 5 vuoden kuluttua?".
Yhdysvalloissa New Jerseyssä asuvan uravalmentajan Harleny Vasquezin mukaan tätä kysymystä käytetään, kun haastattelija haluaa tietää, mitkä ovat ehdokkaan tulevaisuuden aikomukset.
"Se toimii vähän kuin kysyisi: "Miksi haluat työskennellä täällä?" tai "Kuinka näet itsesi tässä organisaatiossa?", Vasquez sanoi.
Hän sanoi myös, että vastauksesta riippuen ehdokas voi paljastaa epäjohdonmukaisuuden yrityksen tarkoituksen kanssa. Siksi on suositeltavaa kiinnittää huomiota.
Vasquezin mukaan ihannetapauksessa ehdokas tutkii yritystä ennen haastatteluun menoa saadakseen selville, mitkä ovat sen ydinarvot ja tavoitteet.
Samalla on tärkeää tietää, mitä tehtäviä organisaatio haluaa täyttää ja mitä edellytyksiä nämä tehtävät edellyttävät.
Esimerkkinä tästä Harleny kuvaili, kuinka yrityksen markkinointisektoriin hakevan pitäisi vastata kysymykseen "missä näet itsesi 5 vuoden kuluttua?".
"Voit sanoa jotain kuten: 'No, seuraavan viiden vuoden aikana toivon olevani johtajan roolissa tällä markkinointiosastolla auttamalla yritystä parantamaan tavoitteitaan ja brändiään." hän sanoi.
Vasquez sanoo, että tällainen vastaus kuulostaa haastattelijan korville erittäin positiiviselta. "Sillä sanot jotain sellaista, että hei, aivoni ja tavoitteeni ajattelevat viisi vuotta eteenpäin, ja uskon todella yrityksen tehtävään ja arvoihin", kouluttaja sanoo.
Lopuksi Harleny Vasquez neuvoo, että ehdokkaat vastatessaan tähän avainkysymykseen ovat ytimekkäitä ja suoria, ilman liiallista tarkkuutta vastauksissa.
Lisäksi on tärkeää säilyttää sama vastauslinja työhönoton jälkeen, kun esimies kysyy kysymyksen. Tämä johtuu siitä, että kyseenalaistaminen voi olla testi työntekijän sitoutumisesta yritykseen.
epävirallisissa keskusteluissa
Työhaastattelujen ulkopuolella on myös tavallista kuulla kysymys "missä näet itsesi 5 vuoden kuluttua?".
Ja vaikka se näyttää merkityksettömältä ammatillisen kentän ulkopuolella, tämä kysymys voi tuoda tarpeellisia pohdiskeluja ihmisten jokapäiväiseen elämään.
Näissä tapauksissa Harleny Vasquez antaa myös vinkkejä parhaan mahdollisen vastauksen muotoiluun.
Jälleen hän neuvoo, että tämän ongelman edessä henkilö tutkii itseään löytääkseen tärkeimmät motiivinsa. Sen jälkeen vastaus sujuu luonnollisesti.
Vasquez kuitenkin selittää, että toisin kuin työhaastattelussa, keskusteluissa ystävien, perheen ja rakkauden kiinnostuksen kohteiden kanssa ei ole välttämätöntä olla vakuuttava ja ytimekäs vastauksessasi.
Koska kyseessä on epävirallinen keskustelu, henkilö voi tehdä olettamuksia, ennusteita haluista ja jopa poikkeuksia siitä, kuinka hän tulee olemaan viisi vuotta eteenpäin.
Valmistunut historiasta ja henkilöstötekniikasta. Kirjoittamisesta intohimoisena hän elää nykyään unelmaansa työskennellä ammattimaisesti Webin sisällönkirjoittajana ja kirjoittaa artikkeleita eri muodoissa ja eri muodoissa.
