Aluksi on tärkeää tuoda esiin se, mitä pidetään orjuutta vastaavana työtilanteena, jonka on seurattava seuraavista tilanteista joko yhdessä tai erikseen. Työministeriö ja sosiaaliturva:
- Työntekijöiden alistaminen pakkotyöhön;
- Työntekijöiden alistuminen uuvuttavalle matkalle;
- Työntekijöiden altistaminen halventaville työoloille;
- Työntekijän liikkumisen rajoittaminen joko velan vuoksi tai rajoittamalla millä tahansa työntekijän kuljetusvälineellä tai millä tahansa muulla keinolla hänen pitämiseksi paikallaan tehdä työtä;
- työnantajan tai hänen edustajansa suorittama avoin valvonta työpaikalla hänen pitämiseksi työpaikalla;
- Työnantajan tai hänen edustajansa pitää hallussaan työntekijän asiakirjoja tai henkilökohtaisia esineitä hänen pitämiseksi työpaikalla.
Katso lisää
Varoitus: TÄMÄ myrkyllinen kasvi joutui nuoren miehen sairaalaan
Google kehittää tekoälytyökalua auttamaan toimittajia…
Tällä tavalla tuomari Julia Pestana Manso de Castro, São Paulo-SP: n 6. työtuomioistuin, tuomitsi työnantajan maksamaan 50 tuhatta rupiaa moraalisen vahingonkorvauksena. Työnantaja alensi työntekijän alentavien työolojen vuoksi orjaa vastaavaan tilaan.
Todistetusti työntekijä työskenteli yli kaksi vuotta ilman palkkaa, samalla kun hän hoiti pomon maatilaa. Selviytyäkseen työntekijä joutui auttamaan kolmansilta osapuolilta. Toinen päätöksessä analysoitu tekijä oli se, että sähkönsyöttö työpaikalle, jossa ammattilainen asui, katkesi maksun puutteen vuoksi.
Päätöksen perusteella oikeuksia työntekijän perusperiaatteita ei kunnioitettu, joten tuomarin mukaan "työnantaja jätti työntekijän omaan onneensa ilman kunnollisia työ- ja asuinoloja".
Lopuksi, koska myös Brasilian rikoslaki käsittelee tätä aihetta, sen 149 artiklassa tavalla, jonka on edelleen oltava tuomittiin rikosoikeudellisesti, tuomarin mukaan "asian rikosoikeudellinen analysointi ei kuulu tämän tuomioistuimen toimivaltaan". Työelämän alalla tuomiossa tunnustettiin muun muassa ennakkoilmoitus, palkat, erääntyneet lomat, 50 000 BRL: n moraalinen vahingonkorvaus ja työsopimuksen välillinen irtisanominen.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
