Maailmassa on monia yrityksiä, ja monet haluavat myös menestyä. Kaikki eivät kuitenkaan ymmärrä, että tämän tavoitteen saavuttamiseksi on investoitava muuntamiseen työntekijöistä johtajia, jotka pystyvät synnyttämään muita johtajia, koska vain tällä tavalla on mahdollista edetä.
Lue myös: Brasilialaiset yritykset auttavat vähentämään kasvihuonekaasuja
Katso lisää
Johtaja kieltäytyi työnhakijasta katsottuaan hänen "liian…
Tutkimukset paljastavat, että Z-sukupolvi on stressaantunein ja masentuin…
Ajatus, joka läpäisee tämän argumentin, on vahvan ja kykenevän tiimin kokoonpano, joka johtaa yritystä kohti menestystä. Varsinkin kun puhutaan laajennuksista, hankkeesta, joka tuki yrityksen alkukehitystä ei riitä viemään sitä eteenpäin, jos arvot, tarkoitukset ja muut muutokset eivät tapahdu menetelmiä.
Tästä syystä on välttämätöntä, että jokainen yritys, joka on päättänyt saavuttaa menestystä, lisää tietämystä johtajilleen, koska jos se ei tee, liiketoiminta muuttuu kestämättömäksi.
Mitä tulee tähän sovellukseen todellisessa maailmassa, näemme hieman erilaisen skenaarion. Gap Internationalin tekemän tutkimuksen mukaan 85 % johtajista on sitä mieltä, että on tärkeää kiinnittää enemmän huomiota Henkilöt, jotka ilmaisevat suurempaa lahjakkuutta yrityksessä, kun taas 83 % tukee työntekijöiden koulutusta ja väittää, että se on jotain tärkeintä.
Mutta alle puolet johtajista sanoi, että he todella kouluttaisivat johtajiaan seuraavan 12 kuukauden aikana. Tämä vain todistaa, että johtajuuden käsitettä on tarkistettava.
Mitä on todellinen johtajuus?
Yritykset sijoittavat Yhdysvalloissa noin 170 miljardia dollaria johtajien kouluttamiseen, mutta älä erehdy. Kapasitaatio ei varsinaisesti liity koulutukseen, vaikka se tarjoaa uskomattomia käytännön mukautuksia, mutta se ei riitä.
Tämä johtuu siitä, että loppujen lopuksi johtajuuteen panostamisen odotetaan esittelevän ihmisiä, jotka pystyvät siihen ajatella eri tavalla ja toimia sellaisena, näkemällä yritykselle uusia näköaloja ja saavuttaen eron kilpailukykyinen.
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.
