Työmahdollisuus edellyttää laatua, johon hakija tarvitsee sopia, olipa se sitten ammattimainen tai henkilökohtainen. Tarjottavasta työpaikasta riippuen myös hakijan vaadittavat ominaisuudet muuttuvat ja jotkin mahdollisuudet voivat olla erittäin vaativia. Nämä vaatimukset ylittävät joskus normaalin rajat, mikä on ollut hyvin yleistä.
TikTokissa syntyi keskustelua ominaisuuksista, joita nykyiset mahdollisuudet vaativat, mikä voi vahingoittaa ammattilaista itseään esiintymisen tai ehdokkuuden aikana. Tehtävän suorituskyky riippuu täysin näistä nimityksistä, joita yritys tarjoaa palkkauksen aikana, jolloin markkinaehdokkaat ovat hereillä.
Katso lisää
Äiti rekisteröi tyttärensä nimeltä Barbie ja poika oli melkein nimeltään Ken
20 lasten satua - modernia ja klassista!
Yritys pyytää hakijoita olemaan "rohkeita" ja "sieviä"
TikTokin käyttäjä, asiantuntija 'Job Doctor' kertoi, että on yrityksiä, jotka vaativat enemmän kuin on tarpeen. Esimerkiksi Ticketmasterin tarjoamat työpaikat vaativat hakijoita olemaan "riippuvaisia" ja "rohkeita" sosiaalijohtajan tehtävään.
Kritiikki kohdistui lipunjakelupalvelua tarjoavaan yritykseen. Tarjottu työ on kokopäiväinen, New Yorkissa, ja se edellyttää hakijoilta käyttäytymistä, joka ylittää ammattitason. Ammattilaisilta vaaditaan ketteryyttä, luovuutta, isoa ajattelua, rohkeutta, joustavuutta ja monipuolisuutta.
Tämä voi olla selvä merkki siitä, että työmarkkinat ovat muuttuneet päivä päivältä, koska kuviota ei voida ennustaa vaaditaan rohkea ja sitkeä ammattilainen, sillä yrityksen odotuksista riippuen kukaan ei sovi siihen avoin työpaikka.
Tämän New Yorkissa toimivan yrityksen tapauksessa jotkut käyttäjät kommentoivat TikTok-videossa, että on järkevää pyytää näitä ominaisuuksia henkilöltä, joka hallinnoi sosiaalisia verkostoja. Toinen käyttäjä kommentoi, että tehtävään on uskallettava ryhtyä, sillä Ticketmaster on ollut viime aikoina mukana kiistoissa.
Taylor Swiftin konsertissa monet fanit eivät saaneet lippuja, ja yritystä kritisoitiin voimakkaasti sosiaalisessa mediassa, jolloin sosiaalisen median johtaja romahti. Vaikka se on erittäin altis paikka, se on työ, johon monet ammattiehdokkaat eivät hae. Oletko koskaan törmännyt outoihin piirteisiin tutkiessasi työmahdollisuutta?
Elokuvien ja sarjojen ja kaiken elokuvaan liittyvän ystävä. Aktiivinen utelias verkoissa, aina yhteydessä verkkotietoihin.