Häirintä koostuu a jatkuvaa ja hankalaa häirintää, joka kohdistuu tiettyyn henkilöön tai ryhmään, joka vaikuttaa heidän rauhaansa, ihmisarvoonsa ja vapauteensa.
Häirintää on erilaisia, kuten moraalinen, seksuaalinen, psykologinen, virtuaalinen, oikeudellinen. Kaikki perustuvat kuitenkin vainoamisen ja jonkun pakottamiseen tekemään jotain vastoin tahtoaan.
Häirinnän tarkoituksena on aiheuttaa epämukavuutta häirinnälle, joka voi saada vakavan trauman tämäntyyppisen väkivallan seurauksena.
Katso myös:nöyryytyksen merkitys.
kiusaaminen
Se koostuu tietyntyyppisestä väkivallasta henkilön ihmisarvoa vastaan, jota usein nöyryytetään.
O kiusaaminen työssä sille on ominaista, kun työntekijät ovat jatkuvasti alttiina muiden työntekijöiden tai heidän työnantajiensa kärsimyksille.
Brasilian lainsäädännössä ei ole erityistä lakia moraalisen häirinnän luokittelemiseksi, joka luokitellaan tällä hetkellä moraalisen vahingon rikokseksi.
Lisätietoja kiusaamisen merkitys.
Seksuaalinen ahdistelu
Se on eräänlainen väkivalta, jolle on ominaista tietyn henkilön vaatimus vihjailla itsensä seksuaalisesti toiselle aiheuttaen epämukavuutta jälkimmäisessä.
Seksuaalista häirintää tapahtuu yleensä työympäristössä, kun työntekijää uhataan joskus, kiristetään tai jopa seksuaalisen kehityksen (suullinen tai fyysinen) uhri ilman heidän suostumustaan.
15. toukokuuta 2001 annetulla asetuksella nro 10.224 lisätään Brasilian rikoslakiin artikla nro 216-A ja esitetään seuraava teksti:
"Nolo joku saadaksesi seksuaalista etua tai palvelusta hänen asemansa hierarkkisessa esimiehessä tai syntyperässä, joka liittyy työhön, asemaan tai tehtävään. "
Rangaistus tämän lain rikkomisesta on pidätys, joka voi vaihdella 1–2 vuoden välillä.