Välivuosi tunnetaan 12 kuukauden jaksona, jolloin henkilö on omistautuu tiettyyn elämänhankkeeseen ottamalla lisenssin heidän ammatillisista tehtävistään..
Toisin kuin lomista, välivuodesta ei säädetä työlaissa, eikä yritysten tarvitse myöntää työntekijöilleen tällaista lomaa. Sabattikautta pidetään kuitenkin mahdollisena ihmisten henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kasvuun, minkä vuoksi monet yritykset hyväksyvät ja motivoivat sen.
Työntekijä tarvitsee pääsääntöisesti sapatin esittää projektin yritykselle, jossa hän työskentelee, osoittaen, kuinka poissaoloaika voi olla hyödyllistä sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti. Jotkut yritykset jopa rahoittavat työntekijän sapattiprojektin joko osittain tai kokonaan. Joissakin tapauksissa sapattipäivänä lähtevät työntekijät saavat palkkansa normaalisti.
On useita syitä, jotka saavat ihmiset ottamaan sapattipäiviä, ja henkilökohtainen tyytymättömyys on heidän päämotivaationsa etsiä vaihtoehdot, jotka mahdollistavat sellaisten uusien toimintojen toteuttamisen, jotka kyllästävät turhautumista siitä, että jotkut henkilökohtaiset tavoitteet eivät täyty, esimerkiksi.
Toisin kuin loma, joka on tarkoitettu yksinomaan työntekijän lepoon, sapattijakso (joka kestää vähintään kuusi kuukautta) myönnetään juuri siten, että henkilöllä on mahdollisuus toteuttaa tietty projekti tai saada elämänkokemuksia muissa kulttuureissa, mikä auttaa kehittämään persoonallisuuttasi ja työtaitojasi eri alueilla.
Sapattivuosi perustuu perinteiseen juutalaisten tapaan, joka tunnetaan sapattina (sapatti, hepreaksi), joka koostuu lepopäivä juutalaisille (viikon seitsemäs päivä, vastaava lauantai, tällä hetkellä).
sapattivuosi raamatussa
Tunnetaan myös Seemita (”Vapautus”, kirjaimellisesti käännettynä hepreasta) sapattivuotta kuvataan Toorassa (juutalaisten kansan pyhässä kirjassa) maan lepoaika, jossa juutalaiset eivät voineet viljellä maataloutta.
Juutalaisen raamatun sääntöjen mukaan sapattivuosi on tehtävä seitsemän vuoden välein, toisin sanoen kuusi vuotta maan viljelyä ja seitsemäs on omistettu sen levolle ja toipumiselle. Muista, että tätä järjestelmää noudatetaan myös viikoittain juutalaisuuden lailla kuuden työpäivän ja seitsemännen lepoajan (sapatti).
Katso myös: merkitys Shabbat shalom.
