organisaatio on miten järjestelmä otetaan käyttöön haluttujen tulosten saavuttamiseksi. Se koostuu yleensä yhdestä, kahdesta tai useammasta ihmisestä, jotka suorittavat toimintoja hallitusti ja koordinoidusti ja joiden tehtävänä on tehokkaasti saavuttaa yhteinen tavoite.
Voimme puhua koulun organisaatiosta, yritysorganisaatiosta, henkilökohtaisesta organisaatiosta, tapahtuman järjestämisestä, kodin järjestämisestä jne. Kaikissa näissä sovelluksissa organisaatiotaju perustuu ihmisten keskinäiseen suhteeseen keskenään sekä mukana olevien eri elementtien järjestelyssä ja jakelussa samaan tarkoitukseen päämäärä.
Esimerkiksi kotiorganisaatio se viittaa tapaan, jolla se on järjestetty, eli kuinka sen muodostavat eri elementit koordinoidaan ja järjestetään avaruudessa.
Organisaatio on sana, joka on peräisin kreikan kielestä "organoni"mikä tarkoittaa instrumenttia, astiaa, urut tai mitä työskentelet.
Yritysorganisaatio
Yrityshallinnossa organisaatio ymmärretään sosiaalinen kokonaisuus, jonka muodostavat kaksi tai useampia ihmisiä, jotka työskentelevät koordinoidusti
tietyssä ulkoisessa ympäristössä kollektiiville Siihen kuuluu tehtävien jakaminen ja vastuiden jakaminen.Organisaatiotyypistä riippuen on yksi henkilö, jolla on keskeinen rooli johtotehtävissä, henkilöstöresurssien ja muiden käytettävissä olevien aineellisten, taloudellisten ja teknisten resurssien suunnittelu ja hallinta seurassa.
Organisaation rakenne voi olla muodollinen tai epävirallinen. Virallinen organisaatio suunnitellaan ja jäsennetään sisäisen sääntelyn mukaisesti. Epävirallinen organisaatio on spontaanisti syntyvä ihmissuhde, joka on seurausta yrityksen omasta toiminnasta ja evoluutiosta.
On joukko elementtejä, jotka liittyvät suoraan organisaatioon, kuten muun muassa asiakkaat, toimittajat, kilpailijat, sosiaalinen viestintä.
Synonyymien organisaatio
Jotkut organisaation pääsynonyymeistä ovat:
- Tilaus;
- Järjestely;
- Aihe;
- Tilaaminen;
- Järjestelmä;
- Menetelmä;
- Sijoittaminen;
- Hallinta;
- Säilytys.
sosiaalinen organisaatio
Lain soveltamisalaan ja sosiologisiin käsitteisiin perustuen se koostuu yksityisestä, voittoa tavoittelemattomasta yhdistyksestä, jolla on oikeushenkilöllisyys ja joka saa valtiolta pääomaa tarjota yleisen edun mukaisia palveluja..
Kaikki nämä sosiaaliset instituutiot on yksilöitävä sosiaalisella tarkoituksella, joka kattaa tietyn ryhmän yksilöt, olipa kyseessä esimerkiksi ihminen tai eläin.
Brasiliassa yksiköiden pätevyydestä yhteiskunnallisena organisaationa säädetään 15. toukokuuta 1998 annetussa laissa nro 9 637.
