Täydennyskoulutus on oppimiskonsepti, joka koostuu ajatuksesta yksilön jatkuva pätevyys, onko akateeminen, ammatillinen tai henkilökohtainen.
Lyhyesti sanottuna täydennyskoulutus olisi vahvistus siitä ei ole koskaan liian myöhäistä oppia tai että on aina jotain opittavaa. Tästä syystä jatkokoulutusta pidetään opetuksen jälkeisenä oppimisena, jota harjoitetaan perus- ja keskiasteen koulutuksen jälkeen.
Ammatillisesta näkökulmasta tutkinnon saaminen on välttämätöntä nykyisillä työmarkkinoilla, jolle on ominaista jatkuvat muutokset. Jotta ammattilaiset pystyisivät hoitamaan tehtävänsä laadukkaasti, heidän on oltava tietoisia kaikista alueellaan käytettävissä olevista muutoksista ja päivityksistä.
Tietäen tämän, jotkut yritykset kehittyvät jatkokoulutusohjelmat, nimenomaan auttaaksesi työntekijöitäsi jatkuvasti päivittymään markkinoiden kehityksestä.
Täydennyskoulutuksella voi olla erilainen muoto joko joko työpajoja, seminaareja, online-, etä- ja lyhytaikaisia kursseja, mm.
Täydennyskoulutus ja täydennyskoulutus
Jatkokoulutuksen käsite on kietoutunut pysyvän koulutuksen tiloihin, jotka keskittyvät ajatukseen jatkuva tarve tulkita uudelleen elämän eri osa-alueita henkilön ajattelutapa, ympäröivän maailman ymmärtäminen ja niin edelleen.
Pohdinta jatko- ja pysyvästä koulutuksesta syntyi tarkkailemalla yhteiskunnan nopeita muutoksia, varsinkin 1900-luvun alkuvuosina, "pakottaen" yksilöitä pysymään tilassa oppisopimuskoulutuksessa.
Lisätietoja merkityksestä koulutus.