Ennakoivuus on vastuullisen, aloitteellisen ja ennen kaikkea ongelmanratkaisuun osallistuvan henkilön ominaisuus tai ominaisuus. Se tuo ratkaisun tai mahdolliset ratkaisut ja ottaa vastuun teoistaan.
Ennakoiva henkilö on joku, joka on valmis ratkaisemaan tilanteita tai joka tekee aloitteen auttaakseen jossakin, vaikka se ei olisikaan heidän velvollisuutensa. Se on tyypin ihminen, joka etsii ratkaisuja, vaikka tilannetta pidetäänkin vaikeana.
Proaktiivisuutta pidetään reaktiivisuuden vastakohtana. Reaktiiviset ihmiset pyrkivät toimimaan vain, kun ongelmasta tulee vakava tai kun heidän tehtävänsä on ratkaista se. Ennakoiva henkilö on joku, joka edeltää olosuhteita.
Siksi ennakoivat ihmiset näkevät ongelmat tai haasteet mahdollisuutena parantaa itseään. ja mahdollisuuksina käyttää luovuuttasi niiden ratkaisemiseksi.
Esimerkiksi, saamme päivittäin ärsykkeitä, kuten vaatimuksia työssä, opiskelussa, henkilökohtaisen elämän tilanteissa tai apua tarvitsevilta ystäviltä ja perheenjäseniltä. Saatuaan nämä ärsykkeet ihminen voi olla reaktiivinen, toisin sanoen olla ratkaisematta tilanteita tai etsimällä mahdollisia ratkaisuja, koska hänestä tuntuu, että he eivät ole velvollisuuksiaan.
Ennakoiva henkilö puolestaan tekee aloitteen löytää ratkaisuja tai mahdollisuuksia ratkaista nämä ongelmat, vaikka heidän tehtäväkseen ei ole ratkaista niitä.
Ennakoisuus työssä
Yksi organisaatioiden etsimistä ominaisuuksista on ennakoivuus työntekijöiden palkkaamisen tai ylennyksen yhteydessä.
Yrityksille on tärkeää, että heillä on ennakoivat työntekijät, jotka ottavat vastuun niistä jotka pystyvät löytämään erilaisia tapoja suorittaa toimen, ratkaista ongelmia ja estää tappiot.
Yleensä, Ennakoivat ihmiset työssä ovat niitä, jotka:
- He eivät ole vain passiivisia, mutta kykenevät ajattelemaan oman työnsä ulkopuolella tuomaan uusia ideoita ja ratkaisuja yritykseen;
- Myötävaikuttaa yrityksen tulevaisuuteen;
- He voivat ajatella ratkaisuja odottamattomien tapahtumien sattuessa.
- He ovat myönteisiä ratkaisujen löytämisessä, myös vaikeissa tilanteissa;
- Ota vastuu teoistaan;
5 esimerkkiä proaktiivisuudesta
- Opiskelija, joka osallistuu aina luokkaan kysymällä kysymyksiä, vastaamalla opettajan esittämiin kysymyksiin ja yrittäen auttaa jollakin tavalla;
- Kaupungit, jotka suhtautuvat ennakoivasti rikollisuuden torjuntaan ja palkkaavat enemmän yleisen turvallisuuden ammattilaisia;
- Ammattilaiset, jotka kirjoittavat ennen kokousta töissä asiaankuuluvat asiat, jotka voivat antaa uusia ideoita yritykselle;
- Yrityksen talousjohtajat, jotka tutkivat yrityksen ansaintamalleja varmistaakseen, että heillä ei ole riskiä käteisen loppumisesta milloin tahansa seuraavan tai parin vuoden aikana;
- Vanhempi, joka tuntee lapsensa keräävän materiaalia opiskeluun, auttaa heitä luomaan helpommin seurattavan opintosuunnitelman.
