FGTS on lyhenne sanoista Irtisanomiskorvausrahasto. Se on kuukausitalletus, joka viittaa prosenttiin 8 prosentista työntekijän palkasta, jonka työnantaja pitää velvollinen tallettamaan pankkitilille työntekijän nimiin, joka on avattava Caixa Econômicassa Liittovaltion.
FGTS: n tavoitteena on auttaa työntekijää, jos hänet irtisanotaan, työsuhteen päättyessä joka tapauksessa vakavien sairauksien tai jopa luonnonkatastrofien takia. FGTS: ää ei vähennetä työntekijän palkasta, vaan työnantajan velvollisuus.
FGTS perustettiin vuonna 1966 ja sitä säännellään liittovaltion lailla. Aluksi FGTS oli olemassa vain työllisyyden takuuna, jota kutsutaan vakaudeksi eli milloin työntekijä suoritti 10 vuotta työtä yrityksessä, häntä ei enää voitu irtisanoa, paitsi oikeudenmukaisesti syy.
Ne, joilla on oikeus FGTS: ään, ovat kaupunkien ja maaseudun työntekijöitä CLT: n (Consolidation of Labor Law) kautta, itsenäisiä työntekijöitä, kotitaloustyöntekijöitä. Yksittäisillä työntekijöillä tai itsenäisillä ammatinharjoittajilla, toisin sanoen ihmisillä, joilla ei ole työsuhdetta, ei ole oikeutta FGTS: ään.