Nova Educa on koulutusneuvonta, joka tuo vinkkejä, jotta nuoret voivat jo varhaisesta iästä lähtien oppia innovoimaan ja olemaan yrittäjä, löytää lukemattomia mahdollisuuksia tulevaisuuden rakentamiseen lupaava.
Uraa rakennettaessa on hyvin yleistä, että nuoret ja nuoret pysyvät siellä epäilen mitä ammattia valita, mitä opiskella jne. Ja tänään syntyi toinen keskustelu: sitoutua tai saada hyvää työtä? Olkaamme rehellisiä, tässä iässä näyttää jopa epäoikeudenmukaiselta tehdä niin tärkeitä päätöksiä elämän jatkamiseksi, mutta ne ovat välttämättömiä ja niiden on tapahduttava.
Siellä on yksi glam sanalla yrittäjyyseli sinä olet oma pomo, määrität tunnit, polut, joita yrityksesi kulkee. Tästä näkökulmasta katsottuna se näyttää itsestään selvältä vaihtoehdolta, mutta älä mene lankaan. Lukemalla artikkeleitamme saatat huomata, että asiat eivät ole niin yksinkertaisia.
Toisaalta yrityksessä työskentely voi tuntua a rangaistus - kunnioita sääntöjä, noudata määräyksiä tai sinulla on ennalta määritelty aikataulu - mutta sanon, että ammatillinen kasvu ja jopa menestys voivat olla helpompia tällä tavalla.
Yritykset tarjoavat jonkin verran vakautta, joka suosii ammattimaista suunnittelua. Katsotaan siis kolme tärkeää asiaa, jotka on ajateltava ennen päätöksen tekemistä.Lue myös: 5 tärkeää termiä nuorille yrittäjille
3 tärkeää määriteltävää asiaa yrittäjyyden ja työllisyyden välillä
1. Ominaisuutesi
Tiedän, että se on monimutkaista, mutta ymmärtää itsestäsi on kriittinen. elämänsuunnitelmallesi. Internetissä on joitain testejä ammatillisen profiilin arviointia varten (siirry Google it -palveluun), jotka voivat valaista kuka olet. Keskittyminen yrittäjyysprofiiliin on erittäin tärkeää olla joustavaeli älä anna periksi ja vaadi, koska jokainen alku on aina monimutkainen.
Ajattelu innovaatioista ja luovuudesta se on erinomainen, mutta jos sinulla ei ole liike-, johto- ja myyntiprofiilia, onnistumismahdollisuudet ovat monimutkaiset, koska yritys ei voi kääntyä alkuun. Nautiskelu eri aiheista ja tiedon etsiminen koko ajan ovat perustavanlaatuisia käytäntöjä. Suuri ero tässä on, työssä keskityt enemmän rooliin., joka helpottaa yliopistokurssia, koulutusohjelmia, Internet-sisältöä tai mitä tahansa oppimismekanismia. Siksi mieltymysten ja elämänvaiheen ymmärtäminen auttaa sinua tekemään päätöksen, mutta se ei tarkoita, että se on lopullinen päätös, lue ja ymmärrät.
Älä lopeta nyt... Mainonnan jälkeen on enemmän;)
2. Työkokemus voi olla tärkeä
Monet nuoret haaveilevat ja kuvittelevat itsensä yrittäjiksi, luomaan suuren yrityksen, auttamaan ihmisiä ja muuttamaan maailmaa. Unen toteuttaminen käytännössä on iso haaste, ja harvat maailman nuoret ovat onnistuneet siinä ilman paljon kokemusta. Yrityksen perustaminen tuo sinulle asioita, jotka eivät aina liity tuotteeseesi tai palveluun. Muun muassa ohjelmointi, myynti, kirjanpito, rahoitus eivät välttämättä ole helppo ja helppo ratkaista.
Monet menestyvät yrittäjät tulivat markkinoilta, toisin sanoen, he aloittivat uransa yrityksissä, kasvoivat, saavuttivat johtotehtävät ja sitten, enemmän kokemusta ja taloudellista voimaa, kohdattiin startupiensa matka. Siksi, päätös ei ole aina lopullinen. Voit aloittaa toisella puolella, siirtyä toiselle, palata tai jatkaa - mitä enemmän tunnet itsesi ja otat elämän kokemuksia, sitä helpompaa on saavuttaa paras ratkaisu.
Katso myös:5 menetelmää startup-yrityksille
3. Kuinka valita?
Tarkista ensin kaksi edellistä kohdetta. Uskon, että vastaus alkaa tulla selkeämmäksi ja mielessäsi. Mutta puhuminen, unelmien ja halujen jakaminen on myös hieno tapa. Kerro ihmisille, mitä aiot tehdä, kuuntele tarinoita siitä, miten muut ihmiset tekevät päätöksensä, tutki kursseja, tutustu paljon markkinoihin, joilla aiot työskennellä. Mitä enemmän muut ihmiset tietävät unelmistasi ja harrastuksistasi, sitä yksinkertaisemmat mahdollisuudet voivat syntyä. Neuvoja tai vinkkejä muodosta riippumatta kuuntele ja ota vastaan mahdollisimman hyvin, koska utelias ja hyvä kommunikoija on välttämätöntä. menestyä yrittäjänä tai työpaikalla suuryrityksissä. Onnea!
Kirjoittanut New Educa
Nova Educa on koulutuskonsultointi, joka on keskittynyt kehittämään kouluissa projekteja, joihin liittyy Apple Technology, iPadien ja opettajien koulutuksen avulla. Lisäksi se toteuttaa myös podcast Nova Educa Debate, haastatteluilla koulutusmarkkinoista ja BNCC yrittäjyydestä ja innovaatioista. Meillä on useita konsultteja yhteistyössä tämän sarakkeen kanssa, jota johtaa innovaatiojohtaja Carlos Coelho, Koulutuksen harrastaja, jolla on kokemuksia monikansallisuudesta, Singularity University (Kalifornia), opettajana ja johtajana koulu; ja meillä on Priscila Coelho, toimintojohtaja, erikoistunut koulutusteknologian koulutukseen, luovuuteen ja innovaatioihin.