Tuntud einete kohaletoimetamise platvormi iFood tellitud uuenduslik uuring, mille viis läbi LCA, näitas, et rohkem kui kolmandikust töölised pole rahul sellega, mida nad saavad.
36% koguarvust väljendavad nad rahulolematust vastutavate ettevõtetega toiduvautšeri (VA) ja söögipileti (VR) kaartide väljastamine, soovi korral neid vahetada.
näe rohkem
HOIATUS: PALJU tarbitud riisi kaubamärki on turult eemaldatud…
Võimalus: Itaú käivitab Trainee programmi, mille palk on üle 5 BRL…
Eelmise aasta juulis tehtud analüüs hõlmas ligikaudu 500 isendit riigi erinevatest piirkondadest.
Tulemustest toodi välja, et 38% toetuse saajatest väljendas rahulolematust nende kaardi praeguse kaubamärgi aktsepteerimisega asutustes.
Lisaks märkis 18% osalejatest, et kasutusel olev lipp ei ületanud nende ootusi pakutavate teenuste kvaliteedi osas.
Teine oluline kriitika leidis 39% vastanutest, et praegune bränd ei paku uuenduslikke teenuseid, mis suudaksid nende vajadusi rahuldada.
Töötajad ei ole VR-i ja VA-ga rahul
iFoodi avaliku poliitika eest vastutava Guilherme Paiva sõnul näitavad andmed soovi kasusaajate jaoks, et nad saaksid valida ettevõtte, mis vastab nende vajadustele kõige paremini individuaalne.
Uuringus tuuakse välja ka valdav rahulolematus turu praeguse konfiguratsiooniga, mille puhul on väljakutseks soodustustšekkide piiratud aktsepteerimine mitmes asutuses.
Mõnes geograafilises piirkonnas ulatub olukord äärmuseni, kus ükski restoran ega supermarket ei aktsepteeri eine ega toiduvautšereid.
Vastavalt Seadus 14 4422022. aasta septembris sanktsioneeritud, kehtestati määrus, mis käsitleb toiduraha maksmist läbiräägitavamalt.
Seaduse kohaselt on töötajatel õigus nõustuda hüvitiste eest vastutava ettevõtte vahetamisega, protsess, mida nimetatakse teisaldatavuseks, lisaks võimaldab kaarti kasutada mis tahes makseterminalis.
(Pilt: reklaam)
Eeldati, et need meetmed jõustuvad selle aasta maist. See aga ei läinud plaanipäraselt.
Seaduse regulatsioon praeguse valitsuse poolt jäi ellu viimata, mistõttu selle rakendamine lükkus edasi järgmisesse aastasse, täpsemalt maikuusse.
Paiva jaoks on sektori muudatuse eesmärk suurendada oluliselt akrediteeritud asutuste arvu, laiendades seeläbi töötajate soodustuste valikut.
Ta tõi välja ka märkimisväärse kokkuhoiu potentsiaali nende tasude vähendamise kaudu, mis võib ulatuda baarisektoris märkimisväärse summani, kuni 5,21 miljardit R$ aastas restoranid.
Muudatus ei tooks kasu mitte ainult asutustele, vaid aitaks kaasa ka õiglasema ja soodsama stsenaariumi kujundamisele kõigi asjaosaliste jaoks. tööstusele.
Trezeme Digitalis mõistame tõhusa suhtluse tähtsust. Teame, et iga sõna on oluline, seega püüame pakkuda teie vajadustele vastavat asjakohast, kaasahaaravat ja isikupärastatud sisu.
