Mais tõi FGTS (teenuseaja garantiifond) turule uue funktsiooni: kahekordse väljavõtmise. Nagu nimest järeldada võib, on erakorraline väljamaksmine erakorraline meede, mistõttu peab töötajal hüvitise summa saamiseks kassas raha olema.
Seetõttu vaadake seda artiklit, et saada lisateavet selle kohta, kuidas FGTS-i topeltväljavõtt sel kuul toimib.
näe rohkem
Finantsharidus on parim "ravim" kroonilise võlgnevuse vastu…
Räpane nimi pole probleem: tutvuge Nu Limite Garantioga…
Loe rohkem: Kas on võimalik, et Brasiilia abi suurendab selle väärtust?
Kahekordne FGTS-i väljavõtmine võib pakkuda kuni 3900 R$
Varem oli töötajatel õigus saada erakorralist preemiat kuni 1000 R$ ja sünnipäevapreemiat. Nüüd, kuigi väljamakse summa on piiratud 1000 BRL-iga, arvestatakse seda kontojäägist olenemata teisel käivitamisel. See viitab aastapäeva väljavõtmisele, mis võib lisaks saldole maksta kuni 2900 R$.
FGTS-i topeltväljavõte on seega suurepärane võimalus fondist summasid välja võtta. Siiski väärib märkimist, et mitte kõik töötajad ei saa sellest ressursist kasu. Kontrollige allpool, kellel on õigus saada FGTS-i topeltväljavõtet.
Kuidas see toimima hakkab?
Sünnipäeva väljavõtmine vabastab osa rahast FGTS-i kontolt, võttes arvesse töötaja palka. Sel juhul, kui tal on pärast sünnipäeva veel väljavõetavaid summasid, saab kodanik teha erakorralise väljamakse summas kuni 1000 R$.
Kuid töötajate jaoks, kes ootasid sünnipäeva taganemist, seda hüvitist ei vabastata. Selle põhjuseks on asjaolu, et kui on sõlmitud leping sünnipäeva väljamakse kolme osamakse tegemiseks, külmutatakse FGTS-i saldo krediiditoimingu tagatiseks.
Caixa info kohaselt toimub kogu saldo blokeerimine FGTS-i väljavõtmise ootuse ajal, kuna krediidi arvutamise aluseks oli kogu saldo fondikontol. Lisaks toimub hüvitiste maksmise kalendrigraafiku järgi väljamaksed vabastatakse töötajatele kuni 15. juunini, kuigi summat on võimalik välja võtta kuni selle detsembrini aastal.
