Viimasel ajal tegevjuhid suured ettevõtted lahkusid oma ametikohtadelt emotsionaalset tasakaalu otsides, nagu seda teeb Briti Jupiter Fund Managementi tegevjuht Andrew Formica. Selles artiklis räägime tema ja teistest lugudest Tegevjuhid, kes lahkusid sest neil on sama olukord. Tutvuge!
Loe rohkem: Osalege viktoriinil ja avastage oma tööstressi tase
näe rohkem
Mõistatus: kuulide funktsiooni avastamine kõrgepingejuhtmetes
Töötaja keelab lasteaeda saabumisel lastel magada
"Ma tahan lihtsalt rannas istuda ja mitte midagi teha. Ma ei mõtle millelegi muule"
Need olid Andrew Formica sõnad sel nädalal Bloombergile antud intervjuus. 2019. aastal 68 miljardi dollari väärtuses Briti ettevõtte juhtima asunud tegevjuht teatas, et astub oktoobris tagasi.
Ta tõi välja isiklikud põhjused, miks ta otsustas naasta oma kodumaale Austraaliasse. 51-aastaselt lahkub tegevjuht Ühendkuningriigist pärast 30 aastat, et olla oma vanematega lähemal.
Andrew Formica juhtum pole üksik
2020. aastal otsustas Euroopa moe-e-kaubandusega tegeleva Zalando endine tegevjuht Rubin Ritter pärast 11 aastat ettevõttes tagasi astuda. pühendama rohkem aega oma "kasvavale" perele, et ergutada oma ametialase karjääri arengut naine.
Aastaid varem lahkus ametist ka USA miljarditesse dollaritesse hinnatud tarkvarafirma MongoDB endine tegevjuht Max Schireson, et veeta rohkem aega oma perega.
Tema sõnul oli ainus viis isikliku elu tasakaalustamiseks tagasi astuda, kuna pingeline reisirutiin sundis teda perest eemale hoidma ja igatsema olulisi hetki oma naisega ja lapsed.
Emotsionaalse heaolu poole püüdlemine vastutab tegevjuhtide töölt lahkumise eest
Rahvusvahelise professionaalsete teenuste organisatsiooni Deloitte uuringu kohaselt on umbes 70% tippjuhtidest tasemel, näiteks tegevjuhid, kaaluvad oma praegusest ettevõttest lahkumist, et otsida teist, mis neid paremini edendaks heaolu.
Uuringust selgus, et üle 35% juhtidest tunnevad end kurnatuna, stressis ja ülekoormatuna ning neile meeldivad need töötajad, kes lahkuvad. oma ametikohtadel töö- ja eraelu tasakaalu otsimisel on ligikaudu 57% tegevjuhtidest piisavalt läbi põlenud, et töölt lahkuda.
Suundumust järgides astub Andrew Formica tagasi 1. oktoobril ja jõuab Austraaliasse õigel ajal, et kevadist päikeselist hooaega ära kasutada.
