Palgatoetus Pis/Pasep see on üks lisasummadest, mida makstakse Brasiilia töötajatele, kes saavad kuni kaks miinimumpalka kuus. See tähendab, et kõik kodanikud, kes tegutsevad avalike teenistujate või CLT töötajatena, saavad aasta jooksul juurde maksta lisatasu, kui nad vastavad reeglitele.
Vaata ka: Üle 50-aastaste töötajate arv kasvab rohkem kui töökohtade arv
näe rohkem
Pärast häkkerite rünnakuid annab Microsoft välja tasuta tööriistad…
"Barbie" film suurendab Matteli kasumit...
Siiski on summasid, mida varem ei makstud õigesti ja mis tuleb ametivõimudel välja vahetada. Seetõttu vabastas töö- ja tööhõiveministeerium aprillis hulga tagasiulatuvaid toetusi. Autasustati neid, kes kannatasid Dataprevi valitsussüsteemi ebaõnnestumiste tõttu.
Tagasiulatuvalt kehtiv PIS-toetus juunis; vaata, kas see võib juhtuda?
Juhtumite uuel hindamisel mõistis valitsus, et miljoneid töötajaid ei olnud palgal, kuigi neil oli õigus saada tagasiulatuvat tasu. Seetõttu olid nad kaasatud, et nad saaksid raha hilja kätte.
Tasub mainida, et praegused 2023. aasta palgalisa väljamaksed algasid 15. veebruaril ja peaksid kestma järgmise 17. juulini. Hoiused jagati partiidesse iga saaja sünnikuupäeva alusel.
Tagasiulatuvate osas said raha 17. aprillil ainult jaanuarist juunini sündinud töötajad. Ülejäänud peavad ootama uusi kuupäevi, et raha kontole laekuks.
Kasusaajate arv kasvas
Algselt pidi tagasiulatuva Pis-i saama 23 miljonit töötajat, kuid see arv kasvas märkimisväärselt. Praegu on nimekirjas 25 miljonit inimest ja tulevikus võib liituda veelgi rohkem.
Praegu jääb üle oodata föderaalvalitsuse uusi seisukohti sellel teemal.
Pis 2023 toetus: kui palju maksate?
2023. aasta maksed arvestavad 2021. aastal töötatud kuud. Kõik avaliku või erasektori töötajad on abikõlblikud, kui nad vastavad järgmistele kriteeriumidele:
- Oled töötanud vähemalt ühe kuu registreeritud portfelliga;
- on saanud keskmiselt kuni kaks miinimumpalka kuus;
- Tööandjad peavad iga-aastase sotsiaalteabe aruande (RAIS) jaoks deklareerima õiged andmed;
- Olge Pis/Pasepis registreeritud vähemalt 5 aastat.
Sissemakse tehakse otse töötaja kontole, kuid saate seda vaadata Caixa Temi rakenduse kaudu.
Järgmised maksed tehakse 15. juunil ja 17. juulil. Väärtused varieeruvad vahemikus R$ 110 kuni R$ 1320.00.
