Keith Rabois, tegevjuht OpenStore, teatas, et vallandamised suured tehnikad ei jõua teie ettevõtteni. Tema jaoks tegid massilistest koondamistest teatanud ettevõtted, nagu Google, Microsoft ja Facebook, “võltstööd” ega kasutanud oma töötajaid efektiivseks tööks.
Eelmise aasta lõpus ja 2023. aasta alguses teatasid need ettevõtted, et palkasid paljud neist oma töötajatele tagama pandeemia sotsiaalse distantseerumise jaoks vajaliku toetuse ette nähtud. Nad palgati protsessi läbimiseks, et õnneks oli tehnoloogiasektor tõusuteel.
näe rohkem
Mida Google ei taha, et te otsiksite?
5 hüpoallergeenset koeratõugu, mis sobivad ideaalselt allergilistele inimestele
Rabois on osa "PayPali maffiast" ja ütles, et see praktika puudutab mitmesuguseid "hellitatud" töötajaid, kes palgatakse edevuse pärast, et mitte kaotada professionaali konkurentsile. See võib tunduda mõneti vastuoluline, kuid miljardärist tegevjuhi nägemus pole valdkonna ettevõtjate seas ainus.
Investeeringu enamuspartner Marc Andreessen jagab sama mõtteviisi nagu Rabios
Andreeessen Horowitz, ütleb, et parimates ettevõtetes on kaks korda rohkem töötajaid, kui neil tegelikult vaja on ja halvad ettevõtted saavad asjatult neli korda rohkem inimesi.Massilised koondamised suures tehnikas: Twitter saavutas rekordi
Kokku ulatuvad koondamised 100 000 inimeseni: Microsoft, Google'il, Metal ja Amazonil on sel aastal suurimad koondamised. Pärast pandeemiaaastaid ja "tavamaailma" naasmist peavad need ettevõtted kärpima liigseid kulutusi ja vabanema palgatud töötajatest.
Pandeemia pole aga peamine päevakord, kuna Twitter on koondanud ka 70% oma töötajatest. Elon Musk võttis sotsiaalvõrgustiku üle, väites, et selle töötajad vajavad sotsiaalvõrgustiku pakutava eesmärkide saavutamiseks pingutusi. Koondamised pole loomulikult Covid-19-ga seotud ja täitsid vaid ettevõtte uue omaniku soove.
Filmide ja seriaalide ning kõige kinoga seotud armastaja. Aktiivne uudishimulik võrkudes, alati ühendatud veebiteabega.
