Glassdoor avaldas augusti viimasel poolel raporti, mis teavitas töökohtadest, mis lahkusid kõige rohkem ja jätsid rahulolevad põlvkonnad. Maailma kuulsaim karjääriportaal näitas, millised on ametikohad, mis rahuldavad kõige rohkem igas vanuses professionaale Ameerika Ühendriikides.
Loe rohkem: Miks on Gen Z nii üksildane? Vaadake peamisi põhjuseid
näe rohkem
10 tõusvat ametit, et tööturul silma peal hoida
Alagoas võidab esimese erialase magistrikraadi eripedagoogika alal
Glassdoori aruanne
Selle aruande jaoks kasutati keskmist hinnangut 1–5, kusjuures 1 oli väga rahulolematu ja 5 väga rahul. Et põlvkond Z, on valitud tööks ettevõtete värbamine. Seda ametit peetakse kõige meeldivamaks nende inimeste jaoks, kes on sündinud 1990. aastate teisest poolest kuni 2010. aastani.
Juba jaoks põlvkond X, sündinud aastatel 1965–1980, samuti nn beebibuumi põlvkonnad, sündinud aastatel 1945–1964, leiavad, et juhtimine – ettevõtete presidendi ja tegevjuhina – teeb nad õnnelikumaks ja rahulolevamaks.
Et aastatuhanded
, mille keskmine hinne oli 4,58, oli kinnisvaramaakler kõrgeima hinnanguga ametinimetus. Lisaks osutus see elukutse oluliseks inimeste rahulolu osas beebibuumi, olles tulemusega 4,74 kolmas.Iga põlvkonna 5 parimat tööd
Käsitletud uuringutel põhinev aruanne suutis loetleda mõned karjäärid, mis iga põlvkonna jaoks kõige rohkem meeldivad või meeldivad. Kontrollige allpool, millised valiti igast rühmast kõige rahuldavamateks.
Z-põlvkond (1995–2010)
- Ettevõtte värbaja;
- Turundusjuht;
- Sotsiaalmeedia juht;
- Andmeteadlane;
- Tootejuht.
Ka raporti kohaselt on Z-põlvkonda langevad töötajad rahulolevamad rollid, mis võivad võimaldada neil ühiskonda mõjutada või kultuuriga kaasa aidata ja seda muuta äri.
Millennium (1981 ja 1995)
- kinnisvaramaakler;
- Ettevõtte värbaja;
- Insener (täisvirn);
- COO (operatiivjuht);
- Tehniline kontohaldur.
X-põlvkond (1965–1980)
- TEGEVDIREKTOR;
- COO;
- President;
- Ettevõtte värbaja;
- Strateegiajuht.
Beebibuumi ajastud (1946–1964)
- President;
- TEGEVDIREKTOR;
- kinnisvaramaakler;
- TEGEVDIREKTOR;
- Personalijuht (personalressurss).
X-põlvkond ja beebibuumi põlvkonna inimesed seevastu tunnevad suuremat rahulolu suurema vastutustundega ametikohtadel, eriti neil, mis nõuavad rohkem aastatepikkust kogemust. Näitena võime tuua esile presidente, tegevjuhte ja teisi ülaltoodud kutsealasid, kuna need vastavad nendele omadustele.
