Kui rääkida tööalasest karjäärist, siis uute põlvkondade saabumisest tööturule tööd on alati analüüsiobjekt, nii et aastatuhandete, tuntud ka kui Y-põlvkond, puhul pole see teisiti olnud. Kuidas oleks teada, mida need inimesed praeguste ametikohtade ja töökohtadega seoses silmas peavad? Nad otsivad kergemat elu.
Loe rohkem: Iga põlvkonna 5 ihaldatuimat tööd noorte poolt
näe rohkem
Hiina: elektrisõidukite vaieldamatu liider – kuidas nad…
Kas ma peaksin seda seepi oma perega jagama?
Millenniumlased ja tööturg
Jutt käib aastatel 1981–1995 sündinutest. Üldiselt on nad näidanud, et nad on professionaalidena mures tarbimise ja käitumise pärast. Reeglina on kaks suurt rühma: vanad aastatuhanded (kes elas suurema osa oma lapsepõlvest ilma Internetita) ja noored millenniumlased (kellel on mobiiltelefonid alates 2000. aastatest).
Need noored täiskasvanud otsivad vaiksemat elu. Veelgi enam pärast kahte viimast aastat, mis olid Covid-19 pandeemia tõttu äärmiselt stressirohked ja halvad. Elanikkond tervikuna kandis sel perioodil suuri kaotusi, kuid millenniumidel? See oli elus eriti pingeline ja ängistav hetk.
Millenniumlased ja enesejuhtimise mudel
Kas olete kuulnud enesejuhtimine? Seda terminit võib tõlkida kui oskust ennast juhtida ehk juhtida oma käitumist, rutiine ja emotsioone erinevates olukordades. Tööl tagab selline stiil professionaalidele suurema vabaduse, kuna hakatakse töötama kaugtööna ja palju paindlikuma töökoormusega.
Erinevalt X-põlvkonnast, kes uskus, et neil on vaja palju tööd teha – isegi kui see sunnib neid vaba- ja puhkeaega kaotama – ja et jälgis näost näkku töötamist täht-tähelt, Y-põlvkond hindab rohkem vabadust teha seda tegevust, mida inimene soovib, kus iganes ta on ta tahab. Sealhulgas oskavad nad tavaliselt rutiinide optimeerimiseks mõnda tehnoloogilist tööriista hästi kasutada.
Selle kõige suurem kasu on see, et selle kergema tööstiili juurde pääsemiseks on grupp investeerinud koolitustesse ja nad hindavad endiselt koolitust Akadeemiline indiviidi elukogemustele. Peale selle, kui nad vabanevad, ei lepi nad sellega, mida nad juba teavad, ja otsivad alati uuendusi.
