Ettevõtte LiveCareer enam kui tuhande töötaja seas läbi viidud küsitlus tõestas, et umbes 75%-l neist on juba tööl kellegagi romantiline suhe olnud. Kuigi üle 75% neist inimestest kinnitab, et nende arvates sellega probleeme pole, hoides a romantika tööl kohaselt ei soovitata üldse treener karjäärist, Brandon Smith.
Loe rohkem: Märkide kombinatsioon, mis kunagi ei tööta: pole mõtet isegi proovida
näe rohkem
Aia ime: Arruda, imetaim
Need on 4 sodiaagimärki, kes armastavad üksindust kõige rohkem, väidab…
Rohkem kui 75% töötajatest ütleb, et töökaaslasega romantika on okei
1100 LiveCareeri töötajat olid afektiivsete suhete uurimise allikaks töökohal ja tulemus oli üllatav. Umbes 75% neist on olnud üksteisega armunud. Karjääritreener Brandon Smith ütleb aga, et kuigi tahtmine on normaalne – töö on ju a suurepärane keskkond kohtumaks inimestega, kellel on samad vaatenurgad ja sarnased elud teie omaga – teie enda huvides töö, on hea vältida.
On ettevõtteid, mis keelavad töötajatevahelised suhted just seetõttu, et tõenäosus töökeskkonda selle tõttu keerulisemaks muuta on suur. 76% küsitletud töötajatest ütles aga, et neil pole suhtlemisel midagi valesti töökaaslane ja 71% väidab endiselt, et neil pole midagi viga, isegi kui see töökaaslane on nende oma ülemus.
Töösuhted tekitavad pingeid
67% töötajatest ütles, et nad teavad kedagi, kes pettis nende abikaasat töökaaslasega. Kuid isegi kui nendevaheline suhe tugevneb ja neist saab paar, võib kolleegidevaheline suhe tekitada pingeid. Keegi võib ju igal ajal vallandada ja teist mitte, kedagi võib edutada ja teist mitte ning kui suhe on ülemusega, muutub olukord veelgi delikaatsemaks.
Seetõttu usub 75% inimestest, et a suhe koos juhiga tööl viib töötaja poolehoidmiseni ja 74% usub, et töötaja kaotab oma tootlikkuse.
Olulised näpunäited, kui oled kellegagi tööl suhtes
Kui soovite säilitada suhteid kellegagi oma tööst, on oluline astuda mõned sammud ja siin on karjääritreener Brandon Smithi sõnul mõned neist.
Teie suhe peab toimuma väljaspool tööd. Väga oluline on osata asju eraldada, ettevõtte sees on ju vaja säilitada professionaalsus. Seega on oluline, et jääksite tööajal lihtsalt kaastöötajateks, eriti kui töötate samas osakonnas.
Mõelge, mis juhtuks, kui suhe ei läheks edasi. Seda on oluline teada, lõppude lõpuks näeksite tööl ikka iga päev ja see ei saa mõjutada teie kummagi tulemuslikkust ettevõttes.