Et idufirmad vallutavad üha enam kosmost Brasiilias ja on viimastel aastatel äratanud nende tähelepanu, kes alustavad oma teekonda tööturg.
Tundub, et Z-põlvkonna noored on seda tüüpi ettevõtlusega sarnaselt leidnud, enamik neist on töövõimalus ja mõni isegi investeeringuvorm.
näe rohkem
Need on 4 sodiaagimärki, kes armastavad üksindust kõige rohkem, väidab…
Google arendab AI tööriista, mis aitab ajakirjanikel…
See sugulus on mõnevõrra arusaadav, kuna ärimudelil on palju pistmist uue põlvkonnaga, kes on tehnoloogiate, loovuse, innovatsiooni ja optimismi arenguga väga häälestunud. Hierarhia puudumine näib ka sellele rühmale meeldivat.
Paljudel idufirmadel on noored juhid, mis paneb põlvkonna veelgi enam samastuma ettevõtetega, kuna nende juhid on nende ideedele lähemal. Üldjuhul on need noored rohkem harjunud kiire tempo ja vahetusega, millega ehk eelmised põlvkonnad pole eriti harjunud.
Mõned uuringud on näidanud, et profiil z põlvkonna noored, ühendavad palju ettevõtlusega ja tänu tehnoloogilisele keskkonnale intiimsuse tõttu unistavad paljud neist oma startupi avamisest.
Artikli järgi Z-generatsiooni identiteet käivitushalduses, leiti noorte ettevõtjate seas palju elemente. Nende hulgas: impulsiivsus, julgus, otsekohesus, optimism, väljakutsete maitse, multitegumtöö ja palju muud.
Kuid kogu see lähedus ei garanteeri edu. Näiteks investor Ali Tamasebi raamatu andmetel on oma äridega miljarditesse dollaritesse küündinud idufirmade asutajate keskmine vanus 34 aastat.
Kuid miski ei takista noortel oma unistustesse investeerimast. Tänapäeval on neile, kes soovivad seda teed käia, mitmeid stiimuleid ja nii paljude omadustega on võimalik edu saavutada.
Filmide ja seriaalide ning kõige kinoga seotud armastaja. Aktiivne uudishimulik võrkudes, alati ühendatud veebiteabega.
