Santo Caos Consultoria läbiviidud küsitlus, milles küsitleti ligikaudu 20 000 töötajat. riigi territooriumil, juhib tähelepanu sellele, et 65% LGBTQIA+ spetsialistidest väidavad, et on kannatanud teatud diskrimineerimise all. tööd. Samal ajal väidab 28%, et on kogenud mingit ahistamist.
Loe ka: Riiklik LGBTQIA+ liit seab kahtluse alla IBGE juhised
näe rohkem
Juht lükkab tööle kandideerija tagasi pärast seda, kui ta leidis, et ta "liiga…
Uuringud näitavad, et Z-põlvkond on maailmas kõige stressis ja depressioonis…
Kui arvestada ainult end transiks tunnistavate inimeste konteksti, tõusis diskrimineerimise ohvrite osakaal 86%-ni. Biseksuaale arvestades ulatub protsent 72%-ni.
Uuringus võeti arvesse diskrimineerimist kui igasugust eelarvamuslikku tegevust, sealhulgas varjatud poose, nagu iroonia, naljad ja piinlikud vihjed. Selget ja selgesõnalist õigusrikkumist peeti ahistamiseks.
Uuring tõi ka välja, et 47% LGBTQIA+ töötajatest on keskmine sissetulek alla nelja miinimumpalga. Võrdluseks, see arv ulatus 36% -ni sellest avalikkusest, kes ei kuulu sellesse segmenti.
Kui arvestada aseksuaale, märgitakse, et nad teenivad veelgi vähem, 81% neist teenib alla nelja miinimumpalga. Vahepeal moodustavad geid suurema sissetulekuga rühma, kelle sissetulekutest 20% ületab 10 miinimumpalka.
Kui uurimistöö jõudis kontrollimiseni, millistes piirkondades oli neist kõige suurem rahvaarv inimesi, juhiti tähelepanu sellele, et Brasiilia kaguosas on LGBTQIA+ inimesi suurem kontsentratsioon, 62%-ga. Seejärel tulevad kirde- ja lõunapiirkonnad, vastavalt 20% ja 10%.
Uuringu kohaselt paljastas 48% end LGBTQIA+ kuulutajatest tööl oma seksuaalse sättumuse või soolise identiteedi. Kui aga siseneme transinimeste konteksti, langeb see arv 40%-ni.
Filmide ja seriaalide ning kõige kinoga seotud armastaja. Aktiivne uudishimulik võrkudes, alati ühendatud veebiteabega.