saa töö Brasiilias muutub see üha keerulisemaks. Seetõttu on spetsialiseerumisalade ja koolituste omamine õppekavas palju erinevusi. Seda probleemi silmas pidades tegi Cresceri Instituut oma Crescer Generation Projecti kaudu kättesaadavaks 34 tuhat töökohta kursused mis toimub aastal kaugõpe, inimestele üle kogu Brasiilia. Lisateabe saamiseks 34 000 koolituskursuste avatud ametikoha kohta vaadake täismahus artiklit!
Loe rohkem: Veebiplatvormid annavad tasuta pehmete oskuste kursused
näe rohkem
Minuga-ei-keegi-ei saa: tutvuge taimega, mis suudab kurjad silmad eemale peletada
Uuringud näitavad, et teismeliste ajud on ühendatud…
Kasvava põlvkonna projekt: vaadake lisateavet
Geração Crescer on a kutsekvalifikatsioon ja tasuta tööalane konkurentsivõime. See on valitsusvälise mittetulundusühingu Instituto Crescer algatus, mida alates 2020. aastast on sponsoreerinud Itaú Unibanco ja Microsoft.
Selle projekti eesmärk on tuua inimesi tööturule, peamiselt sellistes olukordades haavatavus, nagu mustanahalised naised, LGBTQIAT+ kogukonna liikmed, pagulasolukorras olevad inimesed, vanurid ja inimesed puuetega.
Kursuste kohta:
Kursused on saadaval 16-aastastele ja vanematele inimestele. Kuni 18-aastastel osalejatel on võimalik kandideerida alaealiste praktikantide töökohtadele. Üle 18-aastaste puhul on vabad töökohad tõhusad.
Osalejad saavad ligipääsu tundidele, lisaks kogu õppematerjal ja jätkata abi ehitamisel, tasuta. Tundides käsitletavate teemade hulgas on: kontoripakett; sotsiaalvõrgustike kasutamine ja selle suhtlusvormiga töötamine; finantsharidus; Inglise keel ja muud olulised teemad, mis aitavad teid tööturul.
Kursuse selle osa lõpus on osalejal endiselt võimalus pääseda juurde muule saidi sisule Microsoft, keskendudes tehnoloogiavaldkonna kutsealadele, et oleksite selle valdkonnaga veelgi rohkem kursis näitlemine. Registreerimiseks peavad huvitatud isikud täitma Crescer Projecti veebisaidil registreerimisvormi ja seejärel looma profiili.
