Kui me seisame silmitsi vestlusega kellegagi, keda oleme just kohanud, on loomulik tunda teatud hirmu. Sageli arvame, et peame teisele inimesele muljet avaldama, mainides juhuslikult oma ametialast positsiooni, haridust ja saavutusi. Uuringud näitavad aga, et see lähenemine on ekslik.
Vastupidiselt tervele mõistusele ulatub eduka vestluse saladus nii-öelda tavapäraselt intelligentse inimesena kokku puutumisest.
näe rohkem
Minuga-ei-keegi-ei saa: tutvuge taimega, mis suudab kurjad silmad eemale peletada
Brasiilia vein võidab "Oscaril" märgiauhinna…
Tema raamatu „JÄRGMINE! Taasleiutamise jõud elus ja töös”, autor Joanne Lipman intervjueeris mitmeid inimesi, et teemat käsitleda. Kõigi nende lugude ühine aspekt oli vajadus luua uusi sidemeid, et muutused oleksid võimalikud.
Lipman ütleb, et otsides nende ühenduste loomiseks tõhusamat lähenemisviisi, pöördus ta sotsiaalpsühholoogide poole. Tema sõnul tõid need eksperdid üllataval kombel välja, et vastus teistele vestluses "muljet avaldada" on palju lihtsam, kui arvata võiks: lihtsalt küsi nõu.
Eksperdid ütlevad, et nõu küsimine on tark
Nagu ka eksperdid, keda kuulas Joanne Lipman, Harvardi ja Whartoni ülikoolide teadlased viis läbi mitmeid huvitavaid uuringuid, milles õpilastel paluti mõistatusi lahendada kahekohalised.
Eripära seisneb selles, et mõnele osalejale teatati, et neid hinnatakse eranditult täpsuse alusel. oma vastustest, samas kui teistele anti teada, et neid hinnatakse vastavalt positiivsele muljele, mille nad neile jätsid partnerid.
Katse käigus pakuti õpilastele kolm suhtlusvõimalust:
- "Kas saate mulle nõu anda?"
- "Loodan, et sul läks hästi."
- Kolmas variant oli mitte midagi öelda.
Tulemused näitasid, et õpilased, kes hindasid oma vastuste täpsust, otsisid aktiivselt nõu, samas kui need, kes said hinnangut hea mulje eest, küsisid poole vähem abi.
Kuid tulemused näitasid, et kui õpilased olid paaris neutraalse või nõu otsiva partneriga, olid nad sellest inimesest kõrgemal arvamusel.
Nad pidasid nõu otsivat inimest intelligentseks, osaliselt tänu meelitavale tundele, et temalt abi otsitakse. See dünaamika näitab, et nõu küsimine mitte ainult ei tugevda taotleja positiivset ettekujutust, vaid jätab ka neile, kelle poole niimoodi pöördutakse, soodsa mulje.
Heade vestluste pidamiseks harjuta neid kolme asja:
1. Ära karda
Harvardi uuringud näitavad, et hirmust on võimalik üle saada. Selline lähenemine võib olla oluline esimene samm, mis võib viia olulise ärikontakti, uue võimaluse või isegi romantilise partnerini.
Oluline on mõista, et ärevus takistab meil sageli seda esimest sammu astumast, kuid hirmule väljakutse esitades saame avada uksed kasvule ja edule.
2. Esitage küsimusi
Harvardi teadlased viisid läbi uuringu, milles analüüsiti vestlusi "sinu tundmaõppimine" ja näost näkku kiirkohtingut. Selgus, et mõlemal juhul tundsid inimesed palju küsimusi esitanud inimeste suhtes soojemat. Küsijaid peeti tähelepanelikumaks ja mõistvamaks.
Üllataval kombel jõudsid teadlased järeldusele, et enamik meist ei küsi suhtlemise ajal piisavalt küsimusi. See küsitlemise puudumine võib mõjutada meie võimet luua tähendusrikkaid sidemeid ja paremini mõista teisi.
Seetõttu on oluline meeles pidada, kui oluline on esitada küsimusi ja näidata üles tõelist huvi inimeste vastu, kellega me suhtleme.
3. Pidage meeles, et vestlus pole teie parima sõbraga.
Kui kohtame edukaid, kuulsaid või kogenud inimesi, on loomulik, et tunneme tungi selleks otsige neid mentoriteks või esitage laiaulatuslikke küsimusi, mis nõuavad märkimisväärset investeeringut aega.
Oluline on kaaluda selleks sobivat hetke. Praegu ei pruugi olla õige aeg mentorluse küsimiseks või üksikasjaliku äriplaani esitamiseks tagasiside saamiseks.
Selle asemel on soovitatav küsida konkreetseid küsimusi ja olla küsimisel lühike. Arvestage teise inimese aega ja vältige piiride ületamist.
Filmide ja seriaalide ning kõige kinoga seotud armastaja. Aktiivne uudishimulik võrkudes, alati ühendatud veebiteabega.