Tööjõupuudus on olnud märkimisväärne väljakutse restoranitööstusele, sealhulgas kiirtoidukettidele nagu McDonalds.
Vastuseks sellele küsimusele võttis McDonaldsi frantsiis radikaalse lähenemisviisi töötajate säilitamise probleemi lahendamiseks.
näe rohkem
PicPay võtab nüüd tegevusetuse eest tasu; vaata kuidas see toimima hakkab
Perekond saab 800 000 dollari suuruse hüvitise pärast tükkide põlemist…
Tema meetmed on aga tekitanud Internetis muret ja kriitikat mitme inimese poolt, kuna need näivad ületavat juriidilisi ja eetilisi piire.
Frantsiisi tegevus on tekitanud tuliseid arutelusid ja rõhutab vajadust rohkemate järele kohanenud ja lugupidavalt toime tulema tööjõupuudusega toiduaine- ja teenindustööstuses.
McDonald's keelab töötajatel töölt lahkuda
Hiljuti äratas tähelepanu ja pahameelt McDonaldsi filiaali küljes rippuv silt. Märk keelas selgesõnaliselt töötajatel töölt lahkumise ja kuulutas asutuse "keelatud restoraniks".
Kõnealuse märgi nõue, mis näitas, et töötajad peaksid kohtuma administratsiooni enne lahkumist, tekitab siirast muret vabaduse ja õiguste pärast töölised. See lähenemine näib piiravat töötajate autonoomiat ja võib luua rõhuva töökeskkonna.
Kiirtoidutööstus, sealhulgas McDonald's, on ajalooliselt kogenud suurt töötajate voolavust. Töö iseloom ja töötingimused tähendavad, et paljud peavad selles sektoris töökohti ajutiseks või lühiajaliseks.
Lähenemine restoran McDonald's, mis kuulutab end "keelatud restoraniks" ja piirab töötajate võimalust tellida vallandamine ilma juhtkonna nõusolekuta, on väga küsitav ja lükatakse tagasi eetiliste ja lahe.
See meede näib olevat vastuolus töötajate õiguste ja vabadusega oma töökohalt lahkuda vastavalt tööseadustele ja tööalaste põhipõhimõtetele.
Oluline on märkida, et eelnimetatud silt näib olevat riputatud ühe McDonaldsi frantsiisi alla ega kajasta tingimata kogu ettevõtte ametlikku seisukohta või tavasid.
Niisiis, kas te töötaksite sellises kohas?
Trezeme Digitalis mõistame tõhusa suhtluse tähtsust. Teame, et iga sõna on oluline, seega püüame pakkuda teie vajadustele vastavat asjakohast, kaasahaaravat ja isikupärastatud sisu.