struktuurne tööpuudus on nimetus, mis on antud majanduse või majanduse struktuurimuutustest tingitud töökaotusele ja kutsealade väljasuremisele tootmine, eelkõige seotud tehnoloogilise moderniseerimisega ja automatiseerimise kaasamisega tootmisprotsessi ja eluiga iga päev. See on teatud tüüpi tööpuudus lõplik, mis nõuab töötajalt paremat kvalifikatsiooni tööturule naasmiseks. Kui seda ei juhtu, on tendents mitteametlikkuse suurenemisele.
Vaata ka: Tööstusrevolutsioon — tootmistöö asendamine tööstusliku tööga
Kokkuvõte struktuursest tööpuudusest
Struktuurne tööpuudus vastab üksikisikute vallandamisele ja töökohtade kadumisele tootmisprotsessi ja majanduse struktuurimuutuste tagajärjel.
Struktuurse tööpuuduse peamiseks põhjuseks on tootmisetappide automatiseerimine ja igapäevaelu erinevate ülesannete tehnoloogiline kaasajastamine.
See on püsiva (või püsiva) töötuse liik.
Selle tagajärgede hulgas on mitteametlikkuse ja vaeghõive suurenemine, mis on tingitud töötajate raskustest ametlikule turule naasta.
See on tööpuuduse liik, mis on viimastel aastakümnetel Brasiilias kasvanud.
Struktuurne töötus on vaid üks töötuse liikidest, mis võib olla ka konjunktuurne, loomulik või hooajaline.
Mis on struktuurne tööpuudus?
Struktuurne tööpuudus on töötuse liik, mida iseloomustab töökohtade kadumine või väljasuremine struktuurimuutuste tagajärjel mis toimub majandus- ja tootmissüsteemis, tootmisprotsessis, territooriumi majanduses või ettevõttes.
On rohkem tavaliselt seostatakse tehnoloogilise arenguga üldiselt, mis toob kaasa uute tehnoloogiate kaasamise tootmisprotsessi ning tootmise ja igapäevaste ülesannete täitmise täieliku või osalise automatiseerimise. Selles kontekstis tööpuudus kipub olema lõplik, seega on inimesel vaja end ümber kohaneda, et ta saaks uuesti tööturule integreeruda.
Näited struktuursest tööpuudusest
Struktuurset tööpuudust võib näha telekommunikatsiooni moderniseerimises, mis on muutnud mõned ametid iganenuks. Üks neist ametitest on operaator, nende inimeste ametikoht, kes vastutavad kõnede edastamise ja telefoni teel info edastamise eest jaotuskilpi helistajatele. Praegu täidab mobiiltelefone ja Interneti-juurdepääsu kõikjal neid funktsioone kasutaja ise.
Korduvam näide on tootmisprotsesside mehhaniseerimine põllul, nagu istutamine ja koristamine. Paljudes maakinnisvarades teostatakse kõik põldudel tehtavad protseduurid masinatega, seega kaob vajadus inimtöö valdkonnas ja põhjustab teatud töökohtade väljasuremise. Võime mainida ka eemaldamist bussikollektsionäärid, mis asendatakse elektrooniliste piletitega, mis vabastavad automaatselt pöördväravad ja viimasel ajal ka mobiiltelefoniga tehtud maksed.
Mis on struktuurse tööpuuduse põhjused?
Struktuurse tööpuuduse peamine põhjus on tootmisprotsessi automatiseerimine ja uute tehnoloogiate kasutuselevõtt kõige erinevamates tootmisetappides, kas sisse tööstusele või primaar- ja tertsiaarsektori tegevuses, mis toob kaasa inimtööjõu asendamise ühe või mitme masina tööga.
Tööandja seisukohalt muudab see ümberkujundamine töö efektiivsemaks, aidates samal ajal vähendada tootmiskulusid. Töötaja seisukohalt aga toob masinate kasutuselevõtt kaasa töö kadumise ja paljudel juhtudel ka teatud töökohtade väljasuremise. Sellega seoses töötajate madal kvalifikatsioon kipub olema raskendav asjaolu mis raskendab nende taastöötamist muudele töökohtadele.
THE igapäevaelu moderniseerimine ja ülesannete arvutistamine, mis iseloomustavad praegust tehnika- ja teaduslikku perioodi, mil me elame, on ka tänapäeva maailmas struktuurse tööpuuduse põhjuste hulgas.
Samamoodi tulek üleilmastumine ja rahvusvahelises majandus- ja finantssüsteemis tekkinud muutused kehtestas uued nõudmised ja tootlikud vajadused, mis viisid majanduse erinevate segmentide ümberkorraldamiseni, mis tõi kaasa struktuurse tööpuuduse.
Millised on struktuurse tööpuuduse tagajärjed?
Struktuursel tööpuudusel on rida tagajärgi, mis mõjutavad peamiselt elanikkonnast. Allpool loetleme mõned selle nähtuse mõjud:
üldise töötuse määra tõus;
suurenenud nõudlus uute töökohtade järele, mis sageli puuduvad;
võimetus koondatud tööjõudu tagasi võtta;
mitteametlikkuse, vaeghõive ja füüsilisest isikust ettevõtjate arvu kasv;
suurem vaesuse kontingent ja süvenemine sotsiaalsed erinevused;
vallandatud isiku elukvaliteedi kaotus;
heitunud inimeste arvu kasv, kes on töötud ja ei otsi turult asendust.
Loe ka: Mitteametlik töö on tööturu transformatsiooniprotsesside tunnus
Struktuurse tööpuuduse ja tsüklilise tööpuuduse erinevused
Konjunktuurne töötus erineb struktuursest tööpuudusest oma põhjuste ja kestuse poolest. Konjunktuuriprobleemide tekitatud, tsükliline tööpuudus siduda majanduslike, poliitiliste või tervisekriiside korral mis on paigaldatud piirkondlikul, riiklikul või ülemaailmsel skaalal ja mis toovad kaasa koondamisi, ettevõtete sulgemisi, teenuste peatamist, kulude kärpimist ja muid tagajärgi.
Erinevalt struktuursest tööpuudusest tsükliline tööpuudus kipub olema ajutine, töökoha taastamisega või uuesti töölevõtmisega pärast konjunktuurse tasakaalu taastamist.
Struktuurne tööpuudus Brasiilias
struktuurne tööpuudus on Brasiilias viimase kolme aastakümne jooksul märkimisväärselt kasvanud, eriti alates 1990. aastatest, algselt ajendiks tööstusautomaatika laienemine ja hiljem süvenemine raskuste tõttu, millega paljud töötajad silmitsi seisavad, st leida uus töökoht ja ametlikult naasta Turg.
Selle põhjused on erinevad, millest peamine on madal kutsekvalifikatsioon. Vastavalt BBC Newsi aruandele aastast 2021|1|, struktuurse tööpuuduse tase hiljutises Brasiilias ületab juba arenenud riikide oma.
Struktuurse tööpuuduse suurenemisega Brasiilias täheldati oma tööotsijate arvu kasvu. elatis ebakindla või mitteametliku töö kaudu, tegutsedes endiselt füüsilisest isikust ettevõtjatena, mis laiendas seda kategooriat riik.
Muud tüüpi tööpuudus
Struktuurne tööpuudus ja tsükliline tööpuudus ei ole selle nähtuse ainsad kaks mõõdet. On veel kaks teist tüüpi tööpuudust.
Loomulik või hõõrduv tööpuudus: vastab juhuslikule või hetkelisele tööpuudusele, mida üldiselt omistatakse inimestele, kes otsivad oma esimesel töökohal või hiljuti koondatud või vanadelt töökohtadelt lahkunud isikutele, kes otsivad uut töö.
Hooajaline töötus: vastab teatud intervalliga tekkivale tööpuudusele, mis mõjutab konkreetseid sektoreid, näiteks turism, kõrghooaja lõpus; kaubandus pärast ajutist palkamist suurema nõudlusega perioodideks, näiteks mälestuskuupäevad; ja põllumajandus, kui konkreetse saagi koristamine lõpeb ja töötajad koondatakse.
Hinded
|1|CARRANÇA, Tai. Majandusteadlaste sõnul on isegi pärast pandeemia tekitatud kriisi Brasiilias 10 miljonit töötut. BBC News Brasiilia, 23. juuli. 2021. Saadaval siin.
Paloma Guitarrara poolt
Geograafia õpetaja
Allikas: Brasiilia kool - https://brasilescola.uol.com.br/geografia/desemprego-estrutural.htm
